会社の金を使い込む、無断欠勤する、真面目に働かない等があれば、解雇や退職もやむを得ないでしょう。世の中には、真面目に働いて何一つも悪い事をしていないのに、退職に追い込まれる人々がいます。
それは、我が子が保育園を待機児童にさせられた保護者です。保育園は急には増えないけど、｢保育園入園若しくは小学校就学まで育児休業を延長出来る｣制度を法制化する必要があると思います。特に一度退職すると同じ職場に再就職が難しい、公務員や大企業の方に、育児休業が延長出来れば、人手確保が難しい中小企業や自営業の方が助かるのではないでしょうか。
介護離職だけでなく、育児離職も避けたいです。我が子の為に働きたい、自分の生活は自分で働いて賄いたい、少しでも社会の役に立ちたい、働いて社会の事を知りたい、働いて社会との繋がりが持ちたい、人間としての当たり前の事が出来る社会になって欲しいです。
それは、我が子が保育園を待機児童にさせられた保護者です。保育園は急には増えないけど、｢保育園入園若しくは小学校就学まで育児休業を延長出来る｣制度を法制化する必要があると思います。特に一度退職すると同じ職場に再就職が難しい、公務員や大企業の方に、育児休業が延長出来れば、人手確保が難しい中小企業や自営業の方が助かるのではないでしょうか。
介護離職だけでなく、育児離職も避けたいです。我が子の為に働きたい、自分の生活は自分で働いて賄いたい、少しでも社会の役に立ちたい、働いて社会の事を知りたい、働いて社会との繋がりが持ちたい、人間としての当たり前の事が出来る社会になって欲しいです。