少し古い記事（２００９年８月）の話になりますが、
■日清食品、無人島でのサバイバル研修を再開
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食品大手の日清は、若手管理職社員を対象にして、２泊３日で瀬戸内海の無人島で生活させる“サバイバル研修”を実施。対象は、日清食品で７月に課長職に昇格した１３人に、明星食品などグループ会社４社の管理職４人を加えた４０歳前後の１７人。
この研修では「チキンラーメン」と水、小麦粉、ビニールシートしか持たされない。まきをひろって火をおこして手作りの道具で調理し、ビニールシートで寝泊まりするなどのサバイバル生活を強いられる。
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この記事を見て（知って）、あなたはどんな感想を持ちました？
僕はまず最初に、「この１７人の中に女性は１人もおらんのかな～？今の時代なら、あきらかにセクハラかパワハラで訴えられるでしょ。これホンマに一部上場企業～？大丈夫か日清？」って疑問を持ちました。
そして、ちょうどこんなブログも見つけました。
■ちきりんも一言：日清食品の研修（Chikirinの日記）
ネットで調べてみても、「女性総合職」でググってみたところ、女性総合職（管理職）ってなかなか日本ではうまくいってないようですね。
うーーーん。
草食系男子より肉食系女子の方がリーダーシップは十分ありそうなんだけど。