組織 | 人材業界で働くサラリーマンのなにげない日々

人材業界で働くサラリーマンのなにげない日々

日々精進、日々格闘、日々ひび割れ・・・語りブログ


テーマ:

派閥とか、誰についていくとか、ハズレくじとか、

誰かをこき下ろして結束するとか、表向きの一体感とか。


なんかそういうの気持ち悪い。

でも、どんな組織にも必ず存在するもの。


実力だけでは、上には行けない。

でも、実力がないと上に行っても仕事はできない。

もし、そんな人が上に行く組織があれば、危険。


組織のあり方に、会社の風土が色濃く出る。

それは、人のあり方であり、その組織における評価の

あり方。

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