うちのクリニックで
ある催しがありまして
参加費無料
五感を使った脳体操
地域貢献とか
クリニックの宣伝とか
その他諸々
楽しい時間を提供しましょう‼️
これが一番の狙いです
院長は何でも
チャレンジする事に賛成‼️
なので
提案してくれた看護副部長が中心になって
計画して準備して
決して
時間外手当がつくものではないし
いわばボランティアでの開催
そんな事もあって
催しをする事は
院内のスタッフ全員に公示したものの
看護副部長は全く
お手伝いとかは声かけしてなかったんです
それでも
同じクリニックのスタッフですもの
何か手伝う事ないですか⁉️
って
自然とみんな集まって来る
そういうとこが
うちのクリニックのいいところ
なのに催しの当日二時間前まで
何にも言わない人がおりして、、、
看護部長です
個人プレーの仕事は
確かに手際よくていいんだけど
人間性は、、、、
ダメだこりゃ〜〜
なのです
ダメだこりゃ〜〜感は
なにも言わず手伝わないだけで止まらず
当日二時間前に発したセリフは
私は声かけてもらえなかった
仲間ハズレにされている
と言うのです
はぁ〜〜⁉️
ナンノコッチャ⁉️
看護副部長に
急に言ってきたみたいですが
被害妄想としか言いようがない
誰にも声はかけてない事
みんな自主的に手伝ってくれてる事
ボランティアであって賃金は出ない事
冷静に話したようですが
看護部長は自分の言いたい事言ったら
泣く、、、
泣く、、！
手に負えん
副部長は大人で
常識人なので
今度からは声かける事やら
なんやら説明して
その場を退散したと、、、
これってどうですか⁉️
今度こんな事しますけど、、、って
声かけなかったのってダメですか⁉️
ちなみに
院長、看護部長、副部長
私、各部署の主任が集まった会議で
催しの件は公示してましたし
その場でも副部長はちゃんと
説明してましたよ
なのに
なのに
この看護部長のトラブルは
コレだけではなく
日頃から沢山ありまして、、、
肩書きだけをひけらかし
営業に行ったりはせず
ケアマネさんとかヘルパーさんに
偉そうにし
同じクリニックのスタッフとして
恥ずかしい限り
任命した院長も
どうかと思うけど
そういえば
思い出しましたが
わたくしが妊娠した時
8か月になるまで
妊娠したの？とか全然
聞いてこなかったなぁ〜〜
大丈夫とか？その他いろいろ
あんなに腹デカイのに
気がついてないのか？
別にかまって欲しい訳でも
なんでもないけど
医療従事者として
なにかしら声かけないのかな？って
思うのですが、、、
8か月の時に
やっと声かけてきたのは
身体大丈夫？
で、いつから産休なの？
いつから
私がいなくなるのか
確認するためだけの声かけでした
そんな方なので
前途多難、、、、
今度はどんな厄介な事が
起きる事やら