①サイトリリースのお知らせ
東海エリアを中心とした
医療・福祉業界に特化した人財紹介会社である
株式会社アシュリー&40メイクスはこの度、
施設からのオファーが受けられる、
毎月100名限定のプレミアム転職サービス
『ONE on ONE』をリリースし、
サービスを開始したことをお知らせいたします。
②こんな人にオススメのサービス
・介護の経験があるが自己PRが苦手な方
※弊社であなたの推薦書を書きます。
・自分自身を必要としてくれる法人で働きたい方
・既に責任者として勤めてはいるが、現在の職場での評価に満足していない方
想像してみてください。
「うちの法人で働いてほしい」と言われたら
あなたはどんな気持ちになりますか
自分自身の希望や、資質、キャリアを知った上で、
そのような言葉をかえてもらえたら嬉しい気持ちになりますよね。
そして、そのようにじぶんを必要としているところで、
力を発揮したいという方が
医療福祉業界にはたくさんいらっしゃると思います
本サービスは、各法人様からあなたまで
「一緒に働きたい」という
オファーがたくさん届きますよう
一人ひとりの相談者様の
魅力を引き出すためのお手伝いを
させていただく新しい転職サービスとなります。
・これまでに経験はあるが自己PRに自身がない方
・管理者にトライしてみたいものの、現在の職場では難しいと感じている方
・既に責任者として勤めてはいるが、現在の職場での評価に満足していない方
このような方々にご満足いただけますよう、
プレミアムな転職サポートを
させていただきます。
③ONE on ONEを使うメリット
これまでの一般的な転職サービスでは、
転職先である施設様と転職者様の
マッチングのみを行うことがメインとなっていました。
しかし紹介された転職先が
実際イメージしていたものではなかったり
本来求めていた希望が叶えられていなかったり
するなど、
ミスマッチが起こってしまう可能性も
残念ながら少なくありません
本サービスは人数を毎月100名様までと限定し、
お一人おひとりに深く向き合う時間を確保いたしました
先述のようなミスマッチをなくし、
スピーディーでかつ質の高い伴走を
させていただくことを目的としています。
ONE on ONEをご利用いただく最も大きいメリットは
これまで自分では見つけられなかった施設や
ハイクラス企業からオファーがもらえる
可能性があるところ。
すでに自身の経験や実績を先方に
お伝えした上でのオファーなので、
ご面談や採用までも
比較的スムーズに進むのも魅力です。
これまで培った経験や実績が認められると、
モチベーションも向上し、
これまで以上にやりがいも生まれます。
年収UPや、待遇面でも
満足できるような環境と出会えると、
心にも余裕が生まれます。
結果として人生がもっと豊かになりますね
転職は人生の転機でもあります。
心豊かに安心した働き方がしたい！
モチベーションを向上できる働き方がしたい！
本来大切にするべき希望を叶えるための転職をしませんか
④ONE on ONEの３つのポイント
それではここから、
プレミアムサービスの３つのポイントをご紹介します。
１，【登録求人数約5700件】東海地方TOPクラスの求人数
地域に根差し、
かつ医療福祉業界に特化することで、
これまでにも専門性の高いサービスを実現してきました
その結果、東海エリアTOPクラスの求人数の中から、
ご希望に合わせた
マッチング率の高いご提案が可能となっています。
２，【施設長やハイクラス求人も多数】正社員や管理職の転職に強い
正社員はもちろん、
フロアリーダーや介護主任サービス提供責任者、
ケアマネジャーなどの
ハイクラスなお仕事紹介も得意としております。
ご自身だけでは悩みの多い転職活動も、
一緒に伴走させていただきますので、
ぜひ弊社にお任せください。
３，【毎月100名限定】質が高くてスピーディー
「一人でも多くの方に、
理想的な転職をしていただき、
人生を豊かにしてほしい。」
これが弊社の願いでもあります。
そのためにも、
たくさんのオファーがあなたへ届きますよう、
魅力的な推薦書を作成いたします。
一人ひとりとじっくり向き合い、
サービスの向上と
転職のスピードもさらに加速させました。
ONE on ONEはコチラから▼
⑤ご利用の流れ
『エントリーからご面談の流れ』について
ご紹介していきます。
１，弊社HP特設ページ、お申込みフォームよりエントリー
２，担当エージェントよりヒアリング
３，オファーが届きやすい推薦状を作成し、クライアント企業へ通知
４，面談依頼が来たらご検討
５，オファー承認後に連絡先情報をクライアントまで通知
６，日程調整を行っていただき、ご面談
⑥ここがONE on ONEのイイところ
『求められる場所でもっと活躍できる』
例① 30代男性、妻、子供２人
今働いている施設では、すでに固定された役職者がいる
今後の自分のキャリアアップを考えている
プロ目線の意見を取り入れて、管理職にチャレンジしたい
例②30代女性、夫、子供１人
将来のことを考えて現場の介護職からケアマネジャーの資格を取得した
初めてのケアマネとしての転職なので、どのように自己PRしたらいいか相談にのってほしい
例③40代女性、夫、子供２人
これまで一つの施設で10年以上現場を経験してきた
子供も自立してきたため、今後は活躍の幅を増やしたい
これまでの経験を活かして新しい職場と出会いたい
キャリアアップも視野に入れ、年収UPができる管理職に挑戦したい
『あなたを必要としている法人を
一緒に探してみませんか？』
まずは下記サイトからワンランク上のプレミアム転職サービスをお試しください！
▼ONE on ONEエントリーは
コチラから
『通勤時間を減らし、タイムリッチな生活を』
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■運営会社：株式会社アシュリー＆40メイクス
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http://www.ashley.co.jp/
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