仕事と家庭と育児のﾍﾟｰｽ配分がうまくいかなくて、
悩んでます・・・。
ﾜｰｷﾝｸﾞﾏｻﾞｰ歴6年ですが、未だに試行錯誤中。
月に1回か2ヶ月に1回くらい、ｱﾀｼが日曜に出勤します。
そうすると、必ずと言っていいほど、ﾀﾞﾝﾅと喧嘩になります。
5日の日曜も出勤だったんですが、土曜からﾀﾞﾝﾅの機嫌は悪く、
日曜の朝にもちょっとｺﾞﾀｺﾞﾀしてしまい、拗ねてたﾀﾞﾝﾅ。
ほぼ会話もなく、ﾀﾞﾝﾅと子供達のお弁当を用意して出勤。
ﾀﾞﾝﾅの言い分としては、
・せっかくの日曜なのになんで出勤するのか
・ｶﾚﾝﾀﾞｰの赤い日は出れないって言ってるのに、
なぜSARAが出勤しなきゃいけないのか
・どうしても出れないと言わないｱﾀｼにもｲﾗｲﾗする
5日は、いつも日曜に出勤してくれてる子が、
外せない用事があり、尚且つもう1人は熱を出してしまい、
他店の社員もつかまらない状態で、ｱﾀｼしかいなかった。
ｶﾚﾝﾀﾞｰの赤い日は子供の保育園が休みだから基本的には
出勤できないと話してはあるんだけど、無休の店だし、
ｼﾌﾄってお互い助け合って組むものだと思ってるから、
いつも日曜出てもらってる子がいるおかげでｱﾀｼは休めてる訳で、
その子が出れないとなったら出るのは仕方ないかなって
思うんだけど、ﾀﾞﾝﾅはどうしても納得いかないみたいで。
ﾀﾞﾝﾅの言い分もわかるんだけどね・・・。
ｹﾄﾞ、日曜にｱﾀｼが家に居たって、ﾀﾞﾝﾅは1日中PCの前。
特に子供たちと遊ぶわけでもなく・・・。
PC→朝食→PC→昼食→PC→昼寝→ﾌﾟﾚｽﾃ→
PC→お風呂・夕食→PC→就寝
PCで課金制のｽﾛｯﾄｹﾞｰﾑしてるんです。毎月1000円。
ｺﾝﾋﾞﾆとかからもちょこちょこﾁｬｰｼﾞしてるみたいで・・・。
家に居ない間はｵｰﾄﾌﾟﾚｲでPCつけっ放し。
世の中、節電って言ってるのに何なわけ？？？
本人曰く、
『本当のｽﾛｯﾄ行くより安上がりだし家に居るからいいだろ？』と。
ちょっとｹﾞｰﾑ感覚でやる程度ならいいけど、1年で12000円以上でしょ？
こんなこともあって、子供の面倒見なきゃいけないから、
PCができなくてｲﾗｲﾗしてるとしか思えないんだよね。
子供達に聞いたって、子供達がｱﾆﾒとか見てる間はずっとPC。
特に構ってあげてる感じもない。
子供が勝手に友達と遊ぶようになったら、
親なんて相手にしてもらえないんだから、
触れ合うなら今だと思うんだよね。
ただでさえ、普段は朝も早くて夜も遅いから子供と会わない。
ﾀﾞﾝﾅの平日休みは、ﾀﾞﾝﾅ1人で満喫。
数ヶ月に1回のｱﾀｼの日曜出勤くらい寛大な目で見てくれないのかな？
洗濯も掃除も、もちろん3人分の昼食もちゃんと用意して行ってる。
ｱﾀｼにだってｱﾀｼの世界がある。
ﾀﾞﾝﾅの日曜・祝日出勤、文句言ったことありますか？って話。
ﾊﾟｰﾄだけど世の中に出てお金を稼いでる事実は変わらない。
逆に家事も育児もしないで仕事だけしてられる方が楽じゃない？
ﾀﾞﾝﾅは仕事楽しいって言ってるし。
ｱﾀｼだって仕事楽しいもん。
そして責任も色々発生してる。
家庭も子育ても大事だけど、仕事も大事にしたいんだもん。
これってﾜｶﾞﾏﾏなのかな？
あちらを立てればこちらが立たず・・・状態かな？？
職場を優先させればﾀﾞﾝﾅが拗ねる。
ﾀﾞﾝﾅの言い分ばかり飲んでいたら、職場では融通の利かないﾊﾟｰﾄ。
もぉーーーー、わからん!!!!
とりあえず、しばらくは日曜に出勤はしません。
てか、医療事務の職に就けたら何言うんだろ？
求人を見てる限り、目をつけてるのは大きい病院。
月1回の夜勤や日曜出勤はある。
それは早目に分かってれば仕方ないって言う。
飲食店だからﾀﾞﾒなの？病院ならいいわけ？
そんなのおかしくない？？？
ﾏｼﾞでわかんない!!!!!!
とりあえず、仕事行って来ます。
3日～9日まで7連勤です。今日で5日目。
頑張ります。
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