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はじめましての方はこちらから![]()
こちらのつづき
正社員になってからというもの
家族経営っていうのが
どういうものか![]()
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っていうのをこれでもか〜というほど
見せつけられてきました![]()
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お婿さん
がお話にならない
ってのは
お伝えしてきましたが![]()
お嬢さんもなかなかで…![]()
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仕事に対して意欲ゼロというわけじゃないんです
(お婿さんよりはマシ
)
だけど、ずっと大切に育てられた
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お嬢さま![]()
という
箱の中から出たことがないので
しょせん甘々です![]()
私はお嬢さんと
共有している仕事があったのですが
お嬢さんのミスは
私が黙ってカバーするしかなくて
(言えない私が悪いんです
)
それなのに、私の小さなミスや
部署内でのトラブル
やアクシデント
には
しっかり指摘や指示が入る![]()
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しかもそれを社長に報告する
(チクる
)から
私だけが怒られる
という理不尽さ![]()
おかしな話ですけど
社長の最優先事項が
孫
を立派な後継者として育て上げること![]()
だったので
お嬢さんは重役出勤が当たり前![]()
子どもの行事や体調不良で
何週間も休むこともしょっちゅう![]()
たまに子どもを連れてきたかと思えば
ハイブランド
の服を着せていたり
こんな感じの![]()
90,000円のワンピース![]()
一方、私はといえば![]()
連日の残業で帰宅はいつも20時すぎ![]()
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そこから夕食
を作って
家のことも全部
子どもには手がかからなくなっていましたけど
もう疲れ果てていました![]()
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私、気づいたんです![]()
なんで私は
こんな働かない若夫婦のために
自分を犠牲にしているんだろう![]()
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…バカみたい![]()
って![]()
本日も最後までお読みくださり
ありがとうございました![]()
リカバリーウェアで
疲労回復‼️
めちゃくちゃ売れてます![]()





