雇用保険手続マイナンバー記載必須(平成30年5月~)Q&A公表 | 東村山市の社労士「アクア人事労務サポート」

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おはようございます。
東村山市の社労士・行政書士「アクア人事労務サポート」の大鐘です。
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■厚生労働省から「雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします」というリーフレットが既に公表されてしています。

 平成30年5月以降は、雇用保険被保険者資格取得届などマイナンバーの記載が必要な届出等について、マイナンバーの記載がない場合には、返戻する場合があるとのことです。

 なお、当該届出等に係る従業員について、既にその他の届出等の際にマイナンバーを届け出ている場合などには、各届出等の欄外等に「マイナンバー届出済」と記載すれば、マイナンバーの記載を省略することが可能とされています。
   
 ■詳しい内容がわかるQ&Aが公表されました(平成30年4月11日公表)。

 詳しくは、こちらでご確認ください。
 <雇用保険業務等における社会保障・税番号制度の対応に係るQ&A>
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/2018QA_2.pdf

〔確認〕(重要なお知らせ)雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします(厚労省)
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/20180309hoken_8.pdf

 

それでは、また

 

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