先日のエントリで2016年の目標について書きました。

その時に、2015年の振り返りをしよう、と書いていました。
明日から会社はスタートですが、今日は雑務を整理しに出社し、机の上にあった2015年の手帳を見返しました。

そして、昨年の目標に対してのレビューをしてみました。

結構細かく具体的に書いてあったのでここでは詳細が書けないものもありますが、、
下記のような感じでした。

■仕事・勉強■
3つの目標に対して達成は2つ。プロセス目標に対しては、同様に3つに対して達成は2つ。
一番成し遂げたかったことができませんでした。逆にそれを反骨にして発奮できた部分もあります。

■資格・教養■
「時間とお金を自分へしっかり投資すること」を目標にしていましたが、
結果は△か☓と言った感じ。目標にしていたスキルを習得できたのか、といえばちょっと疑問です。

■金融・貯蓄■
「プラスを作って自己投資する」の目標に対して☓。十分な投資に回せませんでした。

■人間関係■
「北陸を盛り上げようと頑張っている、志の高い人と複数出会う」に関しては○。
良い出会いもありましたが、もっともっと自らその機会を創って行けなかったかなぁ、と反省。

■健康・美容■
「週に1度のジム通い」と「6月までにU-70」の設定でしたが☓。
当初は良いペースでしたが、後半息切れ。忙しいを理由にしてるくらいじゃダメですねぇ。。

■趣味・娯楽■
「1時間で1キロ泳げるようになる」は☓。
「年に3回はゴルフしたい」は接待ゴルフとかも入れれば○。
接待ゴルフから、ゴルフのマナーについて再度勉強になったり、
そこで見つかった技術的課題がその後解決されたので、ここは良しとします。

■旅行・休暇■
「夏は沖縄旅行にいく」は☓。「年末は東京ショッピング」は○。
まぁ、自分のものはそんなに買い物しませんでしたが、、、

■家族・恋人■
「子どもたちと一緒に英語の勉強&たくさん本を読んであげる」は☓。
プロセス目標の「毎月1冊本を買って読む」が☓。英語のイベントへの参加は○でしたが、事前に一緒に勉強したりはできませんでした。(反省)

「子どもたちを常に1人の人間として接する」という点は比較的出来ていたかなぁ、と思いますので△。
(奥さんには何もしてないって言われそうですが、、)
引き続き、教えることも叱ることも、具体的に理由をつけて理解させるようにしていこうと思います。
また、わからないことはすぐに調べて一緒に知識をつけていきたいとも思います。

「奥さんにもっと優しく」はまったく☓。
お互いに忙しかったり、子どもが間にいるとなかなかまともに話す時間を取れなかったり。
結局、仕事仕事で家庭のバランスはあまり取れませんでした。

2016年はその反省もあるので、隔週で必ず定例家族会議をすることに決めました。
もう少し暖かくなったら早起きして一緒に散歩したりしながら、話す時間を確保したいと思っています。

■友人・人脈■
「web関連の人材交流」は一部の方とはつながり、より良い関係が築きだせたので○。
「地元のユニークな経営者の方と出会い、新しいビジネスアイデアを考える」に関しては△。
自分から取りに行くマイボールマインドが足りなかったと反省。

■総評■
自己評価は散々たるものでした。。。
いろんなことに優先順位がつけられていない。何もかもが中途半端な1年でした。
「これをやりきった!」と思えるものがあまり見当たらず、
なんとなく必死に「やってる風」になってしまったかなぁと反省です。

そんななかでわずかばかりの救いは、
不惑の40代を前にして、自分が生涯をかけてやりたいことや本当に大事にしたいものが
見えてきたことでした。

なので、2016年はそれらをベースに目標設計をしました。

まだまだ迷いは無くなりませんが、必死に食らいついて行きたいと思います。

「楽ではないが、楽しい人生」を全うできるように、2016年も楽しみます。








2016年1発目のエントリです。
あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。

年始なので、今年の目標について書いてみます。
ブログをはじめた日付を遡ってみると、2006年の1月まで遡りました。

2006年、今から10年前です。
時の流れをひしひしと感じながら、そんなに前からブログを書いていたことにちょっと感動しました。
(もちろん、途中でそうとうサボってたり、他サービスに浮気したりしていますが、、、)

その中で、若かりし頃の自分にとって結構なきっかけになったエントリを思い出しました。
「自分に対してのミッションステートメント」のはなし。

当時のブログ

その時から自分の人生に対していつも何かしらの目標を設定できるようになった気がしています。
あのあたりから自分自身に対して燃料をくべて燃やすことができるようになったのではないかと思っています。

時は流れて2016年。
あらためて、年初に立てた目標を記しておおうと思います。
ちなみに、2015年版も手帳には書いてあるので、その内容が実際に達成されたのかどうかは、
また別途書いてみようと思います。

ワタシはここ数年は「ジブン手帳」を使っているので、その大項目に則って目標設計してみました。(全9項目)

■仕事・勉強■
・まずは4Qの達成
・年間通じての担当事業の黒字化
そのために、
大きくて新しい事に取り組む。

■資格・教養■
・地方創生、EC、流通、ブランディング系の読書やセミナーへの参加。
└とにかく多読でOK。多くの考えに触れることでアイデアフラッシュ。
・ファイナンスの勉強
・子どもと一緒に英語の勉強
└子どもたちにディズニー英語のキャップを取らせて、数年後には家族でディズニーワールド旅行。
■金融・貯蓄■
・手元の資金を●万以上貯める。
・ほんとうに必要なモノへの投資。(当たり前だけど)

■人間関係■
・地方創生のために頑張ってる人とつながり、共に歩む

■健康・美容■
・U70→U65へ。
└運動習慣の確立と食事制限でマイナスへ。
・アンガーマネジメントでストレスフリーに。

■趣味・娯楽■
・年に5回くらいはゴルフに行く。
└安定的に95くらいは出せるように、隔週くらいで練習へ。

■旅行・休暇■
・今年こそ家族旅行で沖縄へ!
└軍資金で●万以上は貯めとく。

■家族・恋人■
・ヨメさんに優しく
└常に感謝する。ホウレンソウ多めで、話しかける量を増やす。

■友人・人脈■
・ビジネスが面白くなる人との関係を作る、
└そのためには自分がまず面白いことをし、面白い人間になる。
・北陸でも気の合う仲間を見つける。
└たくさん語り、たくさん自己開示。

と、こんな感じで2016年を頑張っていこうと思います。
今年は39歳の1年。
「不惑の40代」手前にして、大いに悩んで、大いに笑って、
「今年もやっぱりおもしろかったなぁ」と年末に言える1年にしたいと思います。

たくさんの方の出会いに恵まれた2015年でした。
2016年もよろしくお願いいたします。





管理職になることの意味

というたまたま見つけた記事を読んでて、そうだよなーと思ったことを。

管理職は役割のひとつでしかなくって、
より大きな仕事や情報に接することができるという意味ではなって損はないかなと思います。


一方で、「管理職」にならなければいけないのか?
と言われれば、別にそうでもないよ、とも感じます。

サッカーで言えばモウリーニョとCロナウドは役割が違うわけだし、
どっちがすごいとか偉いの話でもない。単純に役割が違うだけ。


年齢や役職とかはどうでもいいとして、「お前は何ができるの?」「お前の餅屋は何なの?」と問われた時に「これだ!」と言えるモノがないとダメだよね、と思うし、そういうところに危機感を感じながら生きてることが重要だと思います。