このタイプは、新製品発売時・若い時期・担当交代当初にしか、なかなか出来る人はいません。
特に、歴史がないメーカーや中小メーカーのＭＲは『人・金・物』では大手既存メーカーには
勝てません。
したがって『人間力』に自信があるＭＲ以外は、これで勝負するしかありません。
新製品発売の時期や月末・期末にしか訪問しないＭＲに対しては、
事務長としてもやはり、厳しい対応になります。
なんだかんだ言っても、よく訪問してくるＭＲが、私は１番好きでした。
このタイプのＭＲには、競合品情報・見積もり情報・在庫情報など有利になるように流していました。