昨日、ブログを更新しようと思って、かなり入力していたのに
更新せずに寝てしまってました。
今日は、とても暑かったですね。
この時期に運動会や遠足のお子さんもいらっしゃるかと思います。
熱中症、こわいですね。
ちょっとでも、「頭痛がするな・・・」とか
身体がほてってきたな・・・とか
あれ？って思ったら、我慢しないで休みましょう！
特に男の子。
我慢してしまう傾向にあるので、すぐに言うように促してくださいね☆
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昨日お伝えしたかったこと。
「後輩ができると成長する」
これは私のことなのですが、パート先でも「後輩」が出来ました。
忘れていた！
「後輩が出来ると、否が応でも教える立場になるということ」(笑)
のんびりやっていたので、すっかり忘れていたんですよね。
（仕事自体は、特に午前中は医療事務なのに走り回っていて、バタバタなんですｗｗｗ）
「わからなかったら、聞けばいいや～」というスタンスだけでは仕事はやっていけないこと。
甘いですよね。
お恥ずかしいのですが、パートでも経営者のつもりで仕事しなくちゃな・・・と思いながらも
「忘れたら、ノートみて、それでもわからなかったら聞けばいいや～」と
なんとも無責任でした。
教える立場になるには、仕事は(スキルは）マスターすることはもちろんのこと
「まねぶ」ことから、今度は「自分なりの効率化」を行い、説明できるまでに習得しておくことが必要だと思うんですね。
経営者は、業務は行わなくても、仕事を把握した上でのマネジメントが必要なので
この自分なりの効率化・説明できるまでスキルを習得することは、第１歩だと感じています。
しかし、実際には「パートだし、教えることは社員さんにお任せすればいっか！」と
他責で仕事をしていたので、本当に適当でした。
どんな仕事でも、スタンスは一緒。
起業しているなら「経営者目線」で仕事をしよう！
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