『ドラッカーのマネジメント思考』・・エッセンスと考察② ベースボール型企業

部下のいない、同僚だけの企業を、どう実現するのか。

ドラッカーは、

ベースボールチーム型企業

オーケストラ型企業という、形を提唱している。

チームの一人一人は、

そのポジションのエクゼクティブであり、

企業目的、事業目的、プロジェクトの詳細という、

いわば楽譜を共有し、

企業の一人一人が、

そのポジションにおける楽器、技能を磨くことにより、

企業全体の質や生産性を高めていく。

もちろん、この方法は・・