こんにちは！
活き活き人生を応援したい
ライフデザイン・パートナー
AIグッドワン代表の原 良一 です
女性活躍についてもう少し
前回もご紹介した
起業をお考えの方はもちろんのこと
実は女性マネージャや管理職の方にも
有効に活用いただけます
たとえば
希望していないのに女性マネージャとして抜擢されたけれど
まだ周りが女性を認めておらずやりにくい
とか
メンバーの男性たちと価値観が合わず
リーダーシップの発揮の仕方がわからない
とか
そもそもマネージャとして男性の扱いがわからず
なめられている気がする
などの問題もこのパッケージを利用して
ご一緒に解決してゆけます
女性マネージャ特に新たに任命されて方
何人かにお話しうかがいました
するとこんな悩みをお話しいただけました
・前例が少なく参考となる方が見当たらない
・既存の女性マネージャはいるが
ワークスタイルが男性的で自分にはまねできない
・女性マネージャ特有の相談にのってもらえる人がいない
（男性社会の視点、思考でしか考えられる人がいない）
そうですよね
平等とはいいながら
男女ではやはり価値観や思考、意識に違いが歴然とあると思います
（もちろん傾向であって個人差があります）
何千年もの長い人の歴史の中で培われた習慣・意識
はほんの数年で変えるのはとても困難なことだと思います
具体的には
男性は狩猟などのために外に出て
生きるか死ぬかの競争社会でやってきました
一方女性は家に残り他の集合体のメンバーと
崩壊をおこさぬよう争いを避けて
協創社会に生きてきました
人類のこのこれまでのこのような歴史を無視して
単純に女性活用の音頭の基
環境はそのままで女性を当てはめるとどうでしょう
当てはめられた女性はとても苦しい状況に
追い詰められていってしまうのではと憂慮しています
女性としても（特有の）能力を発揮しやすい
働きやすい職場
自分の好き得意を活かし
信頼できる仲間と協力しあいながら
貢献できるチーム（組織）
をご一緒に発見していくパートナーとして
お役に立ちたいと思っています
ぜひお悩みをお聴かせください
パッケージのブラッシュアップにも活用させていただきたいです
メッセージでも後述の問い合わせ先からでもかまいません
お気軽にご連絡ください
お待ちしております
最後までお読みいただきありがとうございました！
毎週火曜、木曜に更新の予定です
お読みいただけると幸いです
活き活き人生を応援したい 原 良一でした
ありたい姿ご一緒に探してみませんか？
成長に向けてのチャレンジ応援いたします
アドラー心理学をベースに
これからのありたい人生を発見・実現する