企業の法令順守 3つの勘どころ | アドレナリン会計士江黒崇史のブログ

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日本一元気!?な公認会計士の徒然日記です^^


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皆さん、おはようございます!!

今日もお読みいただきありがとうございます!!

 

月曜日ですが今日は嬉しい振り替え休日ですね(^~^)

 

さて、近年会計のみならず様々な不祥事事件が見受けられますが、企業の法令順守についてこんな記事がありました。

 

https://www.nikkei.com/paper/article/?b=20180212&ng=DGKKZO26735800Z00C18A2TCJ000

 

今朝の日経新聞の法務欄に

 

■企業の法令順守 3つの勘どころ

 

という見出し記事がありました。

 

この3つの勘どころとは、

 

・1つ目のポイント 「内部通報制度の実効性を高める」

 

企業によっては国内向けとは別のグローバル内部通報制度を設けたり、不正に関与した従業員らに自主申告を促すため、社内調査に協力すれば懲戒処分の減免を考慮する「社内リーニエンシー制度」を導入したりする企業が増えているようです。

 

・2つ目のポイント 「監視体制の強化」

 

現場の自主点検や内部監査に加え、外部の専門家に依頼して外部監査を実施する例があるということです。

 

・3つ目のポイント 「ITの活用」

 

品質検査などを自動化して、データ書き換えを防止したり、社員のメールを人工知能によりデータ解析したり、など人の手では限界がある作業をITの活用でカバーする動きがあるようです。

 

不祥事を防ぐべく企業側で防御策を二重、三重と検討していく必要がある時代ですね。

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