振り込め詐欺事件が社会問題となっている昨今、どんどん手口が巧妙になってきてるようです。最近、新聞等で目にしたのは未公開株詐欺かな。こういう詐欺をやるグループも会社化したりして、罪の意識が薄くなってるみたいです。詐欺をやる人間が口にする言葉は、「俺たちは腹を括ってる」や「リスクを背負ってる」などなど。こんなこと言って正当化するんですね。正直にラクしたいって言えばいいのに。人間やっぱり1回ラクしてしまったら2度としんどい仕事はできなくなるようですね。ラクしてる人間の苦労自慢ほどくだらんものはない。だいたいホントに苦労してる人間は誰かに「俺は苦労した」とか「しんどかった」なんて言わないやろ。ラクしたいがために高齢者を中心に社会的弱者を騙して私腹を肥やす人間の綺麗事なんか聞くに値しないですね。
- 前ページ
- 次ページ
まず例えばアメリカでは、人を選んで切るというのは意外と少ない。たいていは事業そのものの廃止でその部署に所属している従業員を全員解雇したり、工場を閉鎖するからその工場で働く作業員を全員解雇するというものである。だから誰にでも解雇される恐れはあるということになる。日本ではリストラという都合のよい言葉を使って辞めさせたい従業員を不当に解雇しようとする。しかも自己都合退職という形にして。日米におけるこういったリストラの違いを最初に理解しておくことが必要だと思う。
日本でリストラという言葉が一般的になった頃、「リストラされるようなヤツはどこに行ってもダメだ」という人間がよくいた。これはリストラというものを理解してない発言だろう。日本が長く不況を脱せず、アメリカが好景気を謳歌していたから、アメリカに倣え、アメリカ型雇用を日本でも導入するべきだという意見が多かったんだろう。 アメリカでは必要に応じてリストラをすることで業績を回復させて経済を活性化させているから、日本でも同じように雇用の流動化を促すべきだと。でも日本で行われたリストラの多くは アメリカのそれよりはるかに悪質なものである。