松阪市で復職!看護師求人を選ぶ際のポイント!! | まろや看護

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松阪市にある看護師求人の多くは非公開になっています。
下記の2サイトが松阪市の多数の求人を扱っているので、両方のサイトに登録して紹介してもらうと効率が良いです。

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目次

■ブランクがある看護師が復職先を選ぶ4つのポイント@松阪市

子育ても落ち着いてきて、看護師として職場復帰したいと考えている方は多いと思いますが、

ブランクを感じる中でも復職(就職)活動に不安を感じている事と思います。

そこで、今回はスムーズな復職を実現する為には4つのポイント順に紹介をしていきたいと思います。

※記事が長いので気になった項目を選択して読んで下さい。

①「ブランク看護師」を受け入れる職場を探す


まず大事なのは、

ブランクのある看護師を教育する体制

が整っている職場を探しをすることです。

新人に教える余裕はない!」というスタンスを持たない即戦力主義の職場もあるので、

松阪市での求職活動では事前に研修の有無などを調べておく必要がでてまいります。

ブランクがある看護師でも採用に積極的な医療機関の場合、

受け入れ態勢がしっかりしていますし、復職支援研修を受けさせたり、

プリセプターをしっかり付けてくれるなど手厚いフォローが用意されています。

自分にブランクがあっても安心できる位の体制がその求人先では整っているか事前に調べることは、

ブランク看護師としての認識があるならば、スムーズな復職を目指す為にもとても大事なことなのです。

また、そういう職場であればブランクから復職した先輩も多く安心感も得られるはずです。

ブランク後の復帰を経験した人ならば、復職するときの不安も理解してくれるでしょうから、

スキルだけでなくメンタルの部分といった意味でも心強い存在のいる職場に復職できたといえるでしょう。

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②子育てをしながら働くことに理解がある職場か見極める


看護師という資格を有しながらブランクを作ってしまった理由といえば、

かなりの部分を占めるものは妊娠と出産ではないでしょうか。

子育てと看護師という仕事の両立は想像以上に大変なものであるからです。

子どもは急に熱を出すものです。その場合は急な休みを取らねばなりません。

保育園や学校の年間で決まっている行事や役員活動などでも休みも必要となります。

しかし急な休みも予定通りの休みも子ども絡みの休暇申請は気が引けるものです。

そんな時の為に、松阪市で復職をする時、気軽に休みを取れる環境の職場を選ばなくてはなりません。

折角復職しても子育てに理解がない職場では、休みは取りずらく周囲の目の厳しさに耐えられず、

居心地が悪くなってすぐに辞めてしまった、という例は珍しくないのです。

折角の看護師の資格と復職をしたい意欲がそんなことでつぶれるなんてもったいないです。

そうならない為にも、あなたが復職の際、気を付けてリサーチしなければならないのは、

ママ看護師が多い職場を選ぶ」ことなのです。

復職後に選んだ職場がそういった先輩が多く在職しているのであれば、

職員全体が子育ての大変さについて理解している可能性も高く、

「子育てする職員にはフォローを!」という雰囲気が既にあることが多いです。

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③ゆったりと働ける職場を選ぶ


子育てに理解ある職場は理想的ですし、研修で手技を学び治せる環境も魅力的でしょう。

しかし、責任ある仕事に携わる身としてはブランクをどこまで埋められるか不安、

という心配をどうしても拭いきれないでいる看護師経験者もいることでしょう。

その場合は、比較的看護技術を使わない職場への復職、という選択肢を提案します。

看護技術をあまり問われない職場というのは松阪市にある慢性期病棟や特別養護老人ホームといった緊急性のないところです。

また、療養型と急性期をケアミックスした病院も緊急性の少ない療養型に勤められるのでオススメです。

初めは療養型で働き、慣れてきたら看護師としてやりがいのある急性期に異動させてもらうのも良いでしょう。

また、元々「昔のように忙しく働くことはしたくない」というスタンスであったり、

家庭の事情でバリバリ働けない方が看護師としての資格を活かす為にも、

看護技術を使わない緊急性のない職場を選ぶことは働き易く意味のあるものになるはずです。

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④看護師専門の求人サイトを利用する


ブランク明けで仕事を探すポイントを3点まで紹介してきましたが、

松阪市に限らずブランク明けの職探しは簡単なことではありません。

情報もない状態では自分ひとりの力で職場を見極めるのに限界があるからです。

そこで4点目では看護師転職サイト、というツールを紹介したいと思います。

看護師転職サイトというものを上手に使ってそこへ自分の希望や職歴を登録し、

コンサルタントを味方につけ、アドバイスを沢山もらってください。

これまでに数えきれないほどのブランク看護師を復職へと導いた経験がありますので、

ブランク看護師の不安は全て把握しています。

あなたが悩みを打ち明ければ相談にも乗ってくれますし、的確なアドバイスもくれます。

忙しいあなたに代わって要望通りの求人を紹介してくれるでしょう。

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■スムーズに復職するには転職コンサルタントを活用する!


ブランクのある看護師がスムーズに復職するにはいくつかのポイントがある、とこれまで説明してきました。

受け入れ態勢のある職場を探すこと、
子育てに理解のある職場を探すこと、
ゆったりとした良い職場を探すこと、

の3点でした。

そして本当にそれら3点ををクリアする職場を探す方法として効率的な方法とは、

看護師転職サイトのコンサルタントの活用でありその力は必要不可欠なのです。

なぜなら、ブランクもあり、求人情報から内容を読み解く経験が浅ければ、

求人に書いてあることだけでそれらを見極めるという術が身についていないからです。

特に子育てに理解があるかどうかというその場の空気は結局その職場のスタッフの

「人間性」や「人間関係」でいくらでも変わるものであるからです。

そういった場の空気というものは、松阪市の職場に実際に足を運んでいる転職コンサルタントに聞くしかありません。

また、復職支援体制が整っていると求人に書かれてあったとしても、

テキストを渡されて自分で読むということで支援体制が整っていると主張しているケースもあるかもしれません。

それらを考えると、やはり内情を把握しているコンサルタントの力はブランクのある看護師には不可欠な存在といえるでしょう。

ブランクがあるからと折角の看護師の資格を無駄にしているのはもったいないです。

どうか看護師転職サイトのコンサルタントを有効活用し、あなたの働き易い職場を探してください。

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◇おすすめの求人サイト|松阪市


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【松阪市の人気看護師求人


※ここで掲載しているのは求人サイトに掲載されていた情報です。
今現在同じ求人が出ているかは各求人サイトをご確認ください。

■医療法人桜木記念病院
〒515-0034 三重県松阪市南町443-4
募集職種正看護師
配属先病棟
雇用形態常勤(夜勤有り)
給与月収350,000~420,000円 (手当含む)
掲載サイト看護のお仕事


■医療法人社団まとかた大西クリニック
〒515-0101 三重県松阪市東黒部町835
募集職種正看護師
配属先病棟
雇用形態常勤(夜勤有り)
給与月収236,000~386,000円 (手当含む)
掲載サイト看護のお仕事


■矢津内科
〒515-0063 三重県松阪市大黒田町821-4
募集職種正看護師
配属先外来
雇用形態非常勤
給与時給1,300円~
掲載サイト看護のお仕事


■松阪厚生病院
三重県松阪市久保町1927-2
募集職種看護師
配属先0
雇用形態常勤
給与月給16万円 ~
掲載サイトナース人材バンク


■花の丘病院
三重県松阪市山室町707-3
募集職種看護師
配属先0
雇用形態常勤
給与月給18万円 ~
掲載サイトナース人材バンク


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