ただでさえ人手不足と言われていた前の職場(中型店)より人少ないよ。
効率をあげて何とかしろ的な事言うけど
出来ないから訴えてんの分からんかな💢
臨店してきたアホな奴らは指示書つくって効率を～…とか言うけど、指示する人がそもそもいないんだよ💢
それなのに数字あげるためにあれやれこれやれ、売り上げがなんちゃらかんちゃら
ホントこの会社は何も変わらない
😣💢
😣💢所詮根性論なんだよ。
何とか出来ないなら、てめぇの時間を捧げてでも無理矢理数字作れって。
人口減ってて消費税あがってて収入減ってて
それなのに売り上げがどんどん上がっていく訳ねぇだろ💢
💢追っかけたい数字も売上なのか収益なのか一人時なのかロスなのか効率なのか
全部改善とか追っかけろとか、どんだけスーパーマンなんだよ😣💢
部所によって負担がかかる時間帯も違うのに一律８時出勤にしろとか、
そもそも９時開店の店も10時開店の店もあるのにおかしいでしょ。
毎日始発出勤で朝６時前に仕事はいってるのに、
今なんか週一くらいしかまともに休めていないのに、
何が効率だよ
そんな段階にすら来てないんだよ、ぼけ
時代は令和なのに…
働き方改革とか非現実的過ぎてくだらねぇって鼻でわらっちゃうレベル。
うちの部所だけ誰も本部の人間が臨店してこないけど、そんなんで現場の何が分かんの？
まぁどうせ来ても重箱の隅つつきに来るだけで苛つくだけなんだけど、
自分達が何も変わらず、アクションも起こさずってのは自分自身の言動と一致してないんじゃないんですか？
私も、いい加減アホみたいに殺人的なシフト作りたくないよ。
自分も苦しいし、部下にも申し訳無いし。
このままじゃ、辞めちゃうかもしれないよ
みんな…。
あたたかい場所でコーヒーでも嗜みながら何でも分かっているかの様に偉そうに威張り腐りやがって
今の本部連中は史上最低のポンコツ野郎共だ😣💢
……はぁ……
行きたくないな………
多分、夜に全然違う日記更新します～。
たまには「書きたくて書く」日記も更新したいし😣