おはようございます。
ワイズクオリティ 小藤 弓（こふじ ゆみ）です。
ある日のこと
「南 果歩さんに似ていますね」と言われました。
相手は有名人
しかも女優ですから
嬉しくないことも ないですが
南さんは
10歳は年上ですからね……
正直 微妙な気がしました。
★今週は新入社員の方に向けてお届けしています。
本日のテーマ
『目上の方を褒めるコツ』
日本人は褒めるのも
褒められるのも
苦手な人が多いと言われています。
なぜでしょうか？
そもそも
◆自己肯定感が高くない人
◆子どもの頃から褒めてもらう機会が少ない人
◆日本人特有の「言わなくても分かる」以心伝心を重視する人
◆謙虚が美徳と感じている人 が多い傾向にあります。
無理に褒め言葉を探す必要はありませんが
素直に感じた気持ちを
上司や先輩に伝えてみましょう。
目上の方を褒めるときは
言葉 選びも大切ですが
ステキだなぁ
素晴しいなぁ
感動したなぁ と
湧いた気持ちを言葉にするだけです。
【1】プロセスや結果について語る
上司や先輩が（自分より）仕事に優れ
能力が高いことは当たり前
見えない努力や完璧さに対して伝える
【2】「すごい」と言わない
「すごいですね。」は
ありふれた言葉
感情がこもっていないと伝わらない
【3】自分の感想を伝える
褒め言葉を無理に探すのではなく
具体的な仕事に対する
真似したい（自分が目指したい）姿勢や
行動力について伝える
褒める行為は
モチベーションを高めてくれますよ。
褒められた人も
褒めた人も
今朝も朗らかにSTARTしましょう
ワイズクオリティ株式会社
講師 小藤 弓
講師 岩城 一美
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