そういえば…
前回転職活動中の記事を書いて、結果を書かずに終わっていました
すみません
結果から報告すると
約1ヶ月半の転職活動で転職しました！
転職活動までのスケジュール◯2015年6月中旬◯
エージェント 1社登録
（電話面談）
面談後、登録に必要な履歴書、職務経歴書をメール送付します。
但し、私はそれまでに職務経歴書は自分なりにある程度完成させていました。
それを添削してもらう感じでした。
•
SPIの本購入
•
履歴書写真をプロ撮影で取りに行く
（5千円くらい掛けました）
◯2015年 7月上旬◯
エージェント 3社登録
（うち1社電話、2社直接面談）
職務経歴書は既に完成していた為、どういった業界、職種希望か等、面談がスムーズに進みました。
面談中や面談後、各社より紹介企業の情報が届きます。各社5～20社ほど情報が届くので選別します。
選別後、担当エージェントへ受ける、受けないを連絡します。
受けたい会社は、エージェント経由で履歴書などを送ってもらい、書類審査です
◯同じく2015年 7月上旬◯
面接1社目
いよいよ面接1社目でしたが、この会社は本当は希望業界でも職種でもありませんでした
いま考えれば、担当リクルーターの判断ミスですね！とりあえず練習でと、半ば強引に進められましたが、面接でかなり滅多打ちされました笑
笑あの面接は今までで一番心がズタボロになったな
そりゃぁそうですよ。
まず志望動機が先方の希望条件と全く合っていない！
そして先方はその職種（秘書さんでした）の経験者を探していたのに、私は未経験者。
また面接官の方が、いかにもキャリアウーマン！
論理的、かつズバズバな物言いで、私は思わず物怖じしてしまいました
そんなこんなで撃沈に終わった1社目の面接。
さらに追い討ちを掛けるようにそのリクルーターのアフターフォローの適当さ
面接終わりに電話を掛けろと言われたので掛けたら、なんと帰宅してやがる！
しかもその後も折り返しがなく。
こちらから再度掛けると、不合格通知を伝えられ、その面接内容については大して触れられず！
しかも早口で、他人行儀な感じ。
担当なら、もっと先方からの意見を伝えたり、こちらの改善点を伝えたり、仕事ならもう少し親身になれやっ
と腹立った思い出があります。
まぁ、そのエージェントは面接を受ける会社毎に担当リクルーターが分けられているので、もうその担当と関わることもなかったし良かったんですけどね！
それに同じ会社でも他のリクルーターさんは優秀な人もいました
他人の人生掛かってるんだから、やっつけな感じで面接進めるのはよくないですよね！
惑わされないように自分軸も必要です
少し長くなりましたので続きはまた次回。
あくまで一人の経験談としてご参考にしてくなさい
