チーム運営

現代は、マーケティングで読みきれるような時代でもないし、

そもそもマーケティングの必要性が問われた

大量生産が通用する時代でもない。

ならば、新しいサムライブルーのような

チームの気分が大切だ。

気分のいいチームには、

人が集まり仕事が集まる。

硬直気味の不機嫌なチームに比して、

気分のいい結果につながる。

しかめっ面して先が読めればいいが、

確かな未来予測を目指すよりも、

気軽に試行錯誤していける雰囲気が大事だ。

成功率よりも挑戦意欲のほうが重要なのだ、現代は。