リーダーシップを考える前に。その６

少し内容を変えたお話しお話し。





【普通って何？】



普通の人間です。

普通のサラリーマンです。

普通の学生です。

普通の主婦です。



この【普通】という言葉をたまに見かけたりするんですが




その時、僕はいつも考えてしまいます。


一体普通の基準って
どこからきているのだろうか？




例えば、大学を出ていることが普通というのであれば
僕は普通以下ということになっちゃいます ｗ







高校卒業して、しばらくの間はニート生活まっしぐら

一人暮らしをしてみたいと思い、アルバイトをしながら
生活を始める


が、


基本、部屋から出る事は無い
ゲームか漫画のエンドレス状態

１週間ぐらいなら、玄関にすら行かない事なんてザラ


今でも、部屋にこもる事はいくらでもできます。


まだ、死にたいって思ったことはありませんが
死後の世界にはすごく興味はあります。


宇宙の果てらへんまで行けるのかな？

魂というものは無いのかな？



こういった問いは、死んでみないと分かりませんからね



さて、この人は普通でしょうか？普通じゃないのでしょうか？

普通じゃないのであれば、明るい未来は無いんでしょうか？

生きている価値が無いってことでしょうか？






そんなの、誰も知りません。






と、言うよりも知りたいとも思いわないですし、どーでも良いです。


生きている価値とか、普通だとか変だとか無意味だと思ってます。




今現在、ここに生きている



それだけで充分



変とか普通とかって自分じゃ分からないです。
だって、周りが勝手に決めることなので。




今生きているなら、後は自分が本当に何をしたいのかだけ

ここはもう、考えに考えて悩みに悩んで見つけていいと思います。


生きている限りなんだってできます。
（犯罪だけはダメだけど）


今の境遇がどんなに報われていなくても
自分がしたい事を見つけて、ひたすら進んで（変化して）いれば
見える世界は必ず変わります。



周りから見れば、変な人間である僕が組織をまとめているんですから　ｗｗ

リーダーシップを考える前に。その５

やや前回の続きからです


〇何の為にリーダーになるのか？

このテーマは、私の中では今でも
最大級のテーマです。


例えば、

・上司や会社側から打診をされたから。

・給料が上がるから。

・なんとなくやってみたかった。

・自分の力を試してみたくて。

・会社を変えたいと思い

・更に上を目指すための下積みに

・かっこよさそう


などなど、これも人によって理由は様々でしょうが
あえて極端に言わせてもらうと、最初の動機は
何であってもいいんじゃないかなと思います。
（あまりにも不純な動機なら辞めた方がいいですが）

んーー、ちょっと極端過ぎたかな。

少し付け加えるなら

〇自分が一体何者なのか
（または、何者になりたいのか？）

を、しっかりと考えている人だと理由は問わなくても
いいんじゃないかなって感じですね。

だからと言って、誰でもリーダーになれる訳では
ないのも事実。

もしかしたら、そのポストは埋まっているかもしれませんし
「自分には無理だ」と思ってる人もいるでしょう


でも、リーダーとして振る舞うことなら誰でもできます。
（ここ重要です）


リーダーとして振る舞うことなら誰でもできます
（繰り返し）


一日２４時間の内１２時間以上を毎日（365日）リーダーとして
振る舞っていれば、嫌でも周りから認められるでしょう。

時間は掛かりますが、結果的には一番の近道だと思っています。


あ、ちなみに私の場合はポストは埋まっていましたが

「自分の方がもっと良くしていけるんじゃね？」

という個人的な理由で、先に居座っていた方には
退いて頂きました ｗ

従業員は次々辞めていくし、育成という概念もなかった
からですねぇ。

他にも諸々あったりしましたが、
これ以上は詳しく話せないのでこれぐらいで (^^;


ちなみにですが、どいて頂く方法は
ここでは話しません。


その理由として、

会社や組織の規模の大きさ、環境や人材と
状況は様々なので、その方法も全く変わってくるのが一つ。

また、失うものがあまりにも多き過ぎるのもあります。

・プライベートの時間が無くなる（家族と過ごす時間や遊ぶ時間）
・精神的な苦痛（妬みや批判、嫉妬と先の見えない怖さ）
・責任を一身に背負うリスク（どいて頂く人が多いほど
代わりに背負う負担が増え続ける）

それと理想を追えば追うほど、あまりにも残酷な現実と向き合わな
ければいけないのも一つ。

ホント良いこと何かまったくないです（笑）

それよりも、地力をしっかり付けて経験を積んでいく方が
数倍、、、、数十倍大事ですね。

大切な時間を浪費せずに済みますから（ ´ー｀）


すこし話が脱線しました（^^;



これからはリーダーとして振る舞うこと。を、
まずは意識してみましょう

ということで（＾＾）



また次回。

リーダーシップを考える前に。その４

〇自分が一体何者なのか

〇何のためにリーダーになるのか



まず、一番目の問いを考えている人って
かなり少ない気がする、、、。


本当の自分って？

何が出来るの？

何が出来ないの？

何がしたいの？

どこに向かっているの？

あなたは誰なの？



是非考えてみてください。



自由に使える時間もある。
自由に動かせる体もある。
何をしたいか考える頭もある。

なのにそれらを全然活用できていない
人が何故か多い。

いや、わざとしないのか？



愚痴や不満をぶちまけたい気持ちは
痛いほど理解できる。

が、

己自身が何がしたいのか決まっていない
ってのは論外

痛みやリスクを負う覚悟も
自分が変わろうとする努力もしない。

そんな半端な心構えで何かが変わる訳ない。
誰かが助けてくれることもない。


私の狭い考えでは社会や世間、会社も含めて
基本的に、個人には非常に冷たい存在だと思います。

いくら頑張っても、いくら叫んでも
何も変わらないことなんてザラ。



本当に、

本当に無情に時間だけが過ぎていく。




私の場合は、とりあえず５年間
職場を駆け抜けてみましたが、

会社が変わったなーと実感したのは
ほんの半年前ぐらいからだったと思います。

約４年間は右往左往の連続で、ただいたずらに
時間だけが過ぎていました。


でも、右往左往の連続の中でもやってこれたのは
一つ目の問いを明確にしていたいからです。


しかし、それでもかなりの遠回りをしてきました。


それは何故か？


２つめの問いをしっかりと考えて
いなかったからだと思います。


これは致命的なミスでした。

本当に。。

リーダーシップを考える前に。その３

〇自分が一体何者なのか

〇何のためにリーダーになるのか


この問いを考える時間を作っていますか？




ちなみに、私は考えれば考える程頭がおかしくなりそうになります ｗ


「自分は何ができるんだろうか」

「何かしてきただろうか」

「何のために役職になっているのか」

「何をしたいんだろう」


もう、自分に質問を投げかけ始めたらキリがありません ｗｗ


最後は、

ｵﾘｬ!ﾉ￣□￣)ﾉ ~┻━┻ ｶﾞｼｬｰﾝ!!

っていつもなってますｗｗｗ



でも、ここまで考える必要があるのでしょうか？
別にそこまで考えなくてもよね？と思っちゃったりもします。


しかし、考え続けなければいけないんですね。
いや、役職という立場にいる以上考えなければいけないんです。
絶対必要条件ともいうべきでしょうか


その理由については、前回の１と２の記事で話した通りですが
更に付け加えるなら、



その考え自体がビジョンとなり、
あなたの考え（ビジョン）に対する
協力者や理解者が現れるようになる。からです



その人は上司かもしれないし、部下かもしれない。
自分の会社とは関係ない人かもしれません。



は？そんなドラマみたいな事がある訳ないし
現実はそんな甘くねぇよ（フンっ！）

と思われたでしょうか。


たしかに、ビジョンそれだけでは足りないかもしれません。


しかし、ビジョンを持っている人の働いている姿は
持っていない人と比べると雲泥の差があります。

もちろん、成長するスピードも断然違う。

これは自分自身で実感は湧かないかもしれませんが
周りからみると一目瞭然なんです（ホント）


どうせなら、ビジョンを持って生きてほしい

これは役職になって、切に思うようになりました。



ビジョンと姿（過程や成績も含む）がマッチしたとき、
あなたは界〇拳、いや桜木花〇が３Ｐシュートをマスターしたのと
同じ力を手に入れたも同然ですから。




ビジョン考えていますか？

実績？のご紹介

唐突なんですが、
私の経歴というか実績は、きちんとご紹介してた方が良いかな？
と、思い至って少しだけ書いてみました。


もしかすると衝撃を受けるかもしれません ｗｗ







【学歴】 高卒 （勉強は平均以下の以下ぐらい？）

・小、中、高と学生時代で自慢できる様な
輝かしい実績を残したことは、ひとつもありません



【社会人】 今現在役職になっているぐらいで何も無し

・１ヶ国語は話せます（日本語）

・難しそうな資格も持っていない（運転はできますよ ｗ）

・月収１００万いや５０万とか稼いでません！
（慎ましい生活は過ごせてます ＾＾）


・他には、、、、、、







・・・・・・・・・・







・・・・・・・・・・







・・・・・・・・・・





|| orz ||





いやぁ～～、


俺って大丈夫か？ ｗｗ


てなぐらい何もないな（＾＾；）



あ！


本を読むのは結構好きです！
年間５０冊とかは読めないですけどね！！

こういうのって、セルフブランディングで考えると凄くマイナスなんだろうなぁ、、、。
ホント何もないからしょうがないけど（笑）


こんなんでも、５歳６歳も年上の方に将来を考えた仕事上の相談を受けたり
人間関係の悩みを聞いてアドバイスしたり（時には怒ったり）

職場の環境改善、指導力強化・業務の効率化とか
やってたりします（笑）




しかし、ここまで（どこまで？）成長するのに多大な時間と
労力を使いまくったような・・・

上司にはボロクソに怒られてきたし、
失敗した回数なんて覚えきれない程あったなぁ （遠い目）

馬鹿だったからなぁ（なお遠い目）


まぁ、こんなバカな役職が世の中に一人位いても罰が
あたらないでしょ（多分ね）





これはホント余計なおせっかいですが
早いうちに正しい勉強と努力はしてた方がいいですよ（マジで）