この間ラジオでふと、今年の春闘で軒並みどこの企業も労使賃上げ交渉で満額回答だったと言ってたが、一見聞いたらこれは組合の勝ちだが

実は交渉的には企業側の勝ち...と言える

と言っていた。

つまり企業側はもう少し上げられてたかもわかんないけど、組合側の要求に合わしてその額になったから満額回答になったのであって、本来の交渉では高めに設定して、交渉の結果折半して折り合いのついた場合が組合の勝ち（というか社員の利益最大化）と言う事で、そもそも要求少な（小さ）過ぎた可能性がある。

とやってた。

ナルホド！その通りだな（と思った）

そうだね。

日本人っていい意味でも悪い意味で良い人だから、勝手に基準とか、相場感、現実的なモノを見ちゃうけど

（相手を慮る、大風呂敷広げない、謙虚）

目標は高めに設定しないと中々そこを越えられない。

甲子園を目指す高校は甲子園に出れない。

甲子園で勝つことを目標にしないと甲子園にはでれない

皆さん大好きオオタニサーンの憧れるのをやめましょう的な

本田△のベスト8目指すな。優勝目指せ！（その結果ベスト8になる）

人って勝手に脳でストップをかけている。陸上や水泳の記録なんかも1人が突き抜けると続けて何人も引っ張られて記録が伸びるのはおそらくコレ

（心理的限界の上方修正）

別に目標だけでなくて普段の生活の値段とかも

例えばランチ1000円とか飲み会5000円とか宿泊1万円とか

でもそこを超えた瞬間にすっげー美味しいもの食べれたり、良い思いをしてりする。

だから、あんまり脳のストッパー、相場感、心理的限界値は持たない方が良い。

と言うわけでワタクシは今年の目標は脳のストッパーはできるだけ意識して無視します！

（意識して無視って哲学的だな🤪）

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心理的限界値を越える（相場を無視する）