もう迷わない！にする目標突破マインド

どうすれば、目標達成するか？

という悩みのご相談が来ることがあります。

その時に、お伝えするのが、 

目標達成ではなく、「目標突破」にすることと「マインド」

こうお伝えすると、

「マインドってスキルなんですか？」

というツッコミがありそうですが、

私の答えは、

「ハイ、そうです^^」

もし、

「？？？」

と思うかもしれませんが、ここは後ほどお伝えしていきます^^

 
目標突破で最初にお伝えしたいこと！

それは、

 目標を100%楽々突破する人の思考は、どうなっているか？

です。

これを自分に置き換えられたら？

目標突破の第一歩になる！

では、その思考とは？

↓

↓

↓

100%突破は「当たり前」と思っている

です。

つまり、
感覚として、

「100% 突破がしっくり来る」のであり、

「90%、95%　ではしっくり来ない」。

ここが理屈ではない^^

 
一つご質問！

これまで「目標を突破できなかった」という経験、ありますか？

あるとしたら、その時、どう感じましたか？

 もし、「仕方ない」という感じたなら、それが「しっくり来る」感覚ということ。

 そのままでは、目標突破は難しいかも、です。

 しかし、

「しっくり来ない」

「収まりが付かない」

「くやしい」 

 状態なら、

目標突破できる

 と考えてよいということです。

では、どうすれば、「しっくり来る」のか？

これは次回に^^

ビジネスで人生を豊かにするための時間戦略（まとめ）

今回のテーマは、

時間＝成果にできれば、

どんなに、自分の人生とビジネスを豊かにできるのか？

でした。 

このためには、

時間戦略を構築すること

 が重要。そして、

 24時間のなかで、可処分時間を戦略的に活用することが重要

とお伝えしました。

では、

どうすれば、それ＝戦略的に可処分時間を活用できるのか？

ここでチェックしたいのは、

「戦略的」 

を明確にすること。

戦略って、何でしょう？

 【戦略とは？】

特定の目標達成のために、総合的な調整を通じて力と資源を効果的に運用する技術・理論である。（wikipedia）

とあります。

分かるようで、分からない....(苦笑）

 
漢字は、表意文字。
字を観ると、

略して、戦う

とあります。

「略」という字は、「はぶく」という意味。

すなわち、

「大事なところだけ残して、簡単にする」

という意味ですね。

言わば、

方向性を示す指針

つまり、

戦略を立てる＝ゴールからの逆算

です。

時間戦略を立てるために整理すると、

目的：「何のために」ビジネスを行うのか？

→（例「幸せになるため」）

↓

目標：ビジネスで「どこに」到達したいのか？

→自分が描く定性目標（姿）と定量目標

↓

戦略：ゴールからの逆算

→ゴール（目標）までの道筋を決める

↓

戦術：日々やることの落とし込み

→数稽古×PDCA×ツール

という順番で組み立てることですね。

そして、

戦略は「選択と集中で優先順位を間違えずに行動する」ためですが、

その選択を迷う

ということもあるでしょう。

その時は、必ず上位にある「目標」をチェックすること。

その目標を達成（突破）したら、ワクワクしますか？

です。 

それがOK なら、シゴトを次のように分類してみましょう！

1. ①　重要で、緊急性が高いシゴト
2. ②　重要だが、「まだ緊急ではない」シゴト
3. ③　「やってみたらいいかも」と感じるシゴト

言い換えると、シゴトは

2. ①　現在のシゴト
3. ②　未来を創造するシゴト
4. ③　過去の清算
   
   に分けられますね。

最初は、「①」が中心だとしても、「②」のシゴトを選択し集中し始めれば、 

「目標突破」を体感する速度は上がる

 と云えます。

 シゴトの優先順位を見直すこと、オススメです^^

時間戦略をチェックするなら？

前回、 

「投資時間（没頭）をスケジュール化すること」

 オススメしましたが、いかがでしたか？

これまでいただいたご意見の中から、一つシェアします。
この話をご自分に置き換えてみてください。

確かに、１週間に１００時間くらいだと思います。

私の場合は、“睡眠”や“リラックスする”時間が

重要なので、もっと短いくらいです。

そう考えると、

ぼんやりする１時間も、

投資と考えないといけない、、、と痛感しました。

（中略）

勉強、情報収集と思って参加するセミナーも、

もっと貪欲になるべき。

というご意見でした。

お読みになって、どうお感じになりますか？

「そうだ」と共感される方もいらっしゃるでしょう。

そして、こんなご質問もいただきました。

トライアングルですが、

「1時間あたりの時給」や「1日あたりの日給」は、

自分の理想年収からでよいのでしょうか？

というご質問。

私だったら、でお答えすると、 

これは「ハイ」でもあり、「イイエ」でもあります。

 つまり、

理想年収と現在の年収との両方で計算すべき、

ということです。

例えば、

理想年収が「１000万円」としましょう。

１年＝５２週。

ですが、これでは「休みがまったくない」ということに(><)

サラリーマンなら、

「有給休暇」が会社から与えられますね。

入社１年目でも「10日」の有給休暇！

ならば、
起業家・経営者で「１４日＝２週間」の休みは欲しい^^

なので、
52週ー２週＝５０週

働く週：５０週

１週間の可処分時間：１００時間

とすると、

1000万円÷50週＝20万円/週÷１００時間＝2,000円/時間

つまり、

上記の計算の結果、

時間給：2,000円

日給：約29,000円

になります。

しかし！
可処分時間には、移動時間や研究時間など顧客と接する以外の時間も

含めています。

ですから、

実際に集中して生産＝販売できる時間を、可処分時間の1/3だとすると、

獲得すべき時間給は、6,000円

獲得すべき日給は、約87,000円

になりますね。

このような計算で、現在の年収も計算しておきましょう。

ここまで、お判りいただけましたか？

もし「数字が弱い」としても、

可処分時間を戦略的に活用することの重要性

は十分に認識いただけたと考えます。

戦略的に活用するには、どうすればいいですか？

という声も聞こえてきます^^

このテーマのまとめとして、次回このポイントをお伝えします。