職場の問題の彼
簡単には言えないけど
色々あるようで困り果てています。
何が出来ないか？て
●仕事を覚えられない
●決まった事しか出来ない
●突発的な事には対応不能
●覚えた仕事は次の日には忘れてる
●連絡業務が出来ません(メモしていても伝えるのを忘れる)
●後片付けが出来ない(開けたら開けっ放し、出したら出しっぱなし)
●ずるを平気でします。(出来ない事を隠すため？)
だから、仕事をしていても全てが中途半端になり注意される。
最初は厳しく言ってましたが
全く改善される兆候も見えず
ただ、フロアのリーダーにとっては大問題でして
彼一人の仕事が出来ない事が他の職員へ降りかかり(仕事が毎日残る)
仕事が倍に増える(主にパートと夜勤者に)
少しでも良くなって欲しいから両リーダーも
その都度話をしてきたけど無駄でした(注意すると更にテンパる。だから話をしていた。)
注意を受ける彼が、注意をされる事に精神的な負担が大きくなり
病み始めた
(病みたいのは私達だよ)
言いたくないのですが
仕事の出来ない彼を引き受けてくれるフロアはありません。
反対側のフロアから来た彼ですが
反対側のフロアでもお手上げ✋😵✋状態だから
私のフロアで厳しく指導されれば少しは
良くなるかもしれない
僅かな望みを持ち異動してきたけど
厳しすぎてダメなようでした
反対側のフロアで彼の酷い状態に
皆があきれ果てて放置されてきた結果です(皆何も言わなくなった
)
難しい問題です。
でも、もう無理です。
彼が病む前に何とか違う場所へ異動出来るとのいいのですが…
彼の状況を知ってるフロアリーダー達は
揃って『受け入れるフロア無いだろう』てさ
でも、私のフロアも職員の忍耐も限界にきています。