おはようございます😁
仕事coach
STORY T/Mです
〜信頼関係を高める行動〜
◉仕事・生活を送る中で信頼を形に表したいが
表現できない経験ありますよね?
例)
◉仕事の場面において
言葉の意味を認める動きでまとめたいが
把握できない時。
◉子供の教育において
信頼を行動の一部に吸収してほしいが
見つけれない時。
など信頼の矢印を前に進め表現したいが
把握できないで停止してしまう。
- 1 関係を大きく動かせない
- 2 距離を把握できない
上記の2つのポイントが信頼の
目的を作れないで壊してしまう。
関係のやり取りを大きくまとめ上げたいが
整理できないで話してしまう。
- 1 関係を形にまとめないと変化しにくいから見る観点を読み取りに動かしてあげる。
- 2 まとめる感覚を作らないと認識しにくいから整理の矢印を動かしてあげる。
私も関係の
対応を見れないと思うことはある。
〜それを理解に変えたら〜
◉これは信頼を高める行動の選択
感じた感想は…
『信頼は関係の矢印の動かしから生まれてくる』
関係を広く見つける視野
=2つのポイントから信頼の感覚を形に表してまとめ上げれるから重要
まとめ
『信頼関係を高める行動』を見てみると私も信頼を形に表せなかったが一つの聞く工夫を広げると選択が変われたから視聴の矢印を大きく動かしてほしい。
私の経験から見えてくる価値を
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