ブログネタ：５年前、何してた？
参加中本文はここから
確か、上司からの命令で、労働組合の支部を立ち上げていて、
労働組合と上司の間を行ったりきたりしていた。
組合と上司の意向と組合員の気持ちの3つの中で
組合員の気持ちを優先していた。
今思えば、懐かしい！
大体、労働組合の支部を立ちあげるのに、
上司がかかわる事自体おかしいが・・・
上司が私を任命したのは････誰もなり手が無かった事と
私なら、皆がついてくるだろうと上司が読んだのだろう。
それと、私ならコントロール出来ると思ったのだろう。
それが、ある一部ではNOマンになった私に、
怒り半年間彼の攻撃は凄かった。
パワーハラスメントだったが、コーチングの技術で堪え、クリアした。
その後は、信頼関係を築けた
そう、あれは、上司が「飼い犬に手をかまれた｣
「なぜ、俺の言う事をきかないのか！」の怒り。
あの時程、男性のある心理を感じた事は無かった。
それは、「全てに渡って、俺がトップだ！ 俺が仕切る。 俺の言うとおりにしろ！」
そして、自分の面子を壊される恐怖と
ある反面の自信の無さの自分を有能と見せたい男性心理！
それさえ判れば、対処方法はある真実。
詳しくかけないのが残念！
