バイト紹介「経験者優遇」 コンビニ・外食 時給上積み即戦力確保
リクルートは１２月、学生やフリーターの経験や能力を評価して時給に反映させるアルバイト情報の紹介サービスを始める。
外食・コンビニ・小売業など人手が不足している業界での「即戦力」のニーズ増加に対応したサービスだ。
フリーターの待遇改善・長期雇用促進に繋がると見ている。
リクルートは４つの独自基準を設定。
①特定企業での勤務経験
②特定業界での勤務経験
③特定の資格・技能の有無
④体育会系部活や生徒会長の経験
この中から企業は自由に条件を設定し、【コンビニ業界で１年以上の勤務経験があれば時給１００円アップ！】等の具体的な採用条件をサイト上に示す。
このサービスは成果報酬型で、掲載自体には費用はかからず、採用が確認できた時点で１人当たり２～９万円の料金を受け取るものだ。
リクルートが成果報酬型のサービスを提供するのは初めてである。
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バイトの平均時給の動きも掲載されているのですが、０２’：９００円⇒０７’９８０円と５年で８０円も上がってるんですね～。
ますます定職につかないフリーターが増えてきそうな感じですね(´・ω・｀)
待遇改善や長期雇用は良い事だと思いますが・・・日本全体での生産性がどんどん下がるんじゃ？と思ってしまいます。
バイトクラスの即戦力はどんどん増えていき、正社員クラスの即戦力が見当たらない・・・
正社員の囲い込みが始まる・・・そんな世の中が近いのかもしれませんね(゜-゜)
正社員になる身としては望みたいとこｒ
それにしても一人当たり２～９万円って安いのかしら・・・(・∀・;)