今日の日経新聞に大学生の就職活動について記事がありました。
ようは、就職活動のスタートが早すぎる、
学生の本分は学業なのに、
就職活動に時間がとられすぎている、
ということで、
もっと遅らせようという動きがあるのです。
私は、これは本当にそのとおりだと思っています。
いくら買い手市場だからといっても、
あまりにも、学生がかわいそうです。
トヨタはこの就職活動のスタートを遅らせる、
という動きには賛成派です。
さすがだと思います。
日本のリーディングカンパニーがこのような動きをしてくると、
追随する会社も出てくると思います。
また、内定が出た後の研修も私は反対です。
4年生はまだは学生です。
入社してすぐにがんばってほしい、
というのはわかるのですが、
学生には学生としてやりたいこともあるはずです。
本当に、大学時代が就職活動に埋め尽くされないようにしてほしいですね。
フローとは、ゆらがず、とらわれず、が大事なのですが、
油断すると、過去にとらわれることが多いのが人間です。
この間はこうやったから、
この間はこれでOKだったとか、
そうやって、過去にとらわれると、
思考が停止しています。
ここまででいいか、となっていまいます、
もっともっと高い視点が必要なのです。
そして、とことん考える姿勢が必要なのです。
また、そうしないと、思考力がつかないのです。
まずは、１っぽ引いて考える習慣を身につける、
ということが必要なのです。
まずは、やってみるか、ということができない人がいます。
とにかく、できない理由を探すのです。
ただ、できない理由は、それほど強いロジックでもないので、
詳細をつめていくと、深さがないことに気がつきます。
もっと、どうすればやれるかに集中すること。
それが最も大切なことだと思います。
やるべきことは、まとめてみてしまうから、
大変そうに感じてしまい、
面倒くさいから必要ない、とか
そういうことになってします、
だから、行動を因数分解すればよいのです。
そして、細かいことをひとつひとつ解決していけるようにしていくのです。
