技術と健康維持

テーマ:
これからの企業の多くが、倫理を重んずる技術者を大切にする社風になったら良いと思った。
法律も重要だと、セミナーで感じた。役務とは、サービスの提供。
みんなの笑顔がみたいから、
僕たちは、仕事をしている。
例えば、社内に、家族を招待したボーダーフォンのように。
「お父さんは、出世するの?」と、男の子が言ったら、
「Soon」と答えた社長。
付け加えるなら、
「お母さんも、出世するの?」と、女の子が言ったら、
やはり、「Soon」と言える社内環境を作っていきたいと思う。
それが、僕たちの業界でいえば、いい作品をつくり、健康を維持しよう、
残業しないで、できるだけ、早く帰ろうという気持ちの源を作るのではないだろうか。
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ミーティング

テーマ:
僕は、ミーティングが結構好きなんだと、社内の回覧誌を見て思った。
今日やることを明日に延ばさないところは、そうでもないらしいが。
新年会は、楽しかった。しかし、さすがに、「あの会場のような派手な
ライティング?ルームを作ろう」とは、言えなかった。
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新しい年

テーマ:
__新年 昨年中はたいへんお世話になりました。
厚くお礼申し上げます。
おかげさまで本年は創業○周年を迎えることになります。
さらなる発展をめざして仕事に取り組んでまいる所存ですので、
何卒倍旧のお引き立てのほどよろしくお願い申し上げます。

株式会社○○○○○ 代表取締役 _________

上は、割と堅めの会社用年賀状で、見た文。ヴィジュアルに会社名、所在地さらり
のも多かった。春、日本中株式会社が増えたら、○周年を気にするところ多いだろうな。

今日の仕事のながれは、どこも、ゆっくりだ。
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