今日のフジテレビとくだねに弊社の採用の取り組みが出ました。
「辞めない人材確保を。就職戦線２００９」というタイトルで
10分ほどの特集でした。

当社は

☆売り手市場の中、早期に09採用を終えた企業の紹介
☆ライフラインという研修を通じて内定者の一体感を生みだす取り組み

について。時間はちょうど3分程度でした。

こういうかたちで取り上げられることは、本当に嬉しく思います。

友人や取引先から、どうしてこんな機会をもらえたの？
と、質問をいただきますが、

まず、とあるイベントで、そのイベントの主催スタッフと、弊社採用について話を
していたところ、その内容をフジテレビさんに推薦を頂き興味を持っていたたいたこと。
正直あの時のあの話が！？という感じです。どこにこういうチャンスが眠っているかわからないな、と。

もう一つは弊社の採用リーダーK君のフジテレビ担当者への粘り強いアピール！
一緒に組んで1年半。もちろん今回だけでなく、いい仕事ができていること、
誇りに思います。

そのほかにも、今回の採用で大活躍した新人のS君や、様々な方の協力・推薦があり、
こうした機会を頂くことにつながったんですね。

ライフラインのインストラクションをした新人のS君のメディア登場が
０．５秒ほどだったのが残念ですが（笑）
今後メディアに当たり前のように出られる大物になること、間違いなしです！

今回のメディア出演を最後に、０９採用チームは有終の美を飾り、良い形でプロジェクトチームを
解散することできました。

社内・社外含め、ご協力いただいた方、本当にありがとうございました。