ゆーじのカケラ　～ダブルキャリアのキセキ～

がんばるわー　RT　@bislion　まじで向いてると思ってます。はげしく期待。 RT @yujidayo 自分で言うのもなんだが、こういう講師は性格的にもキャリア的にも向いている。早くひとりで「すごい会議」を運営したい。デビュー予定は7月頃から

posted at 23:44:57

上場のころはすごかったですけどねー。びっくりです。 @ENNAcojp ゼクスさん、残念だなぁ

posted at 12:20:14

ゼクス、上場廃止でストップ安売り気配に

posted at 12:14:28

どうすれば、成長できるかと聞かれることが多い。シンプルにいうと、いろんな意味での修羅場の経験。これを正面から切り抜けた奴だけが、胆力という成長に必要な武器を手に入れる。

posted at 00:37:30

学生と毎日面接をしていると、「成長したいんです！」と言われる。でも、大多数の学生よりも自分のほうが成長したがっていると思う（笑）。たまにいる、自分よりも成長のカーブが高い奴にしか興味が持てない。

posted at 00:35:29

ちょっと待て。。。（笑） @violet080

posted at 00:25:19

自分で言うのもなんだが、こういう講師は性格的にもキャリア的にも向いている。早くひとりで「すごい会議」を運営したい。デビュー予定は7月頃から。

posted at 23:32:36

現在、すごい会議のコーチ修行中。@houchiさんについて、一日OJT。楽しかった！！　@houchi 　今日は9-19時ですごい会議セッション。明らかに組織が前向きに高い目標に向かって動き始めた。これこそすごい会議コーチの醍醐味。明日も５時起き。楽しんでいきます。お休みなさい♪

posted at 23:31:23

@keyplayers 　こちらです。 http://www.jpclub.jp/kengaku.html

posted at 22:23:28

あくまで孫さんはソフトバンクの社長であり、日本の問題の前に自社の利益を確保することが大前提。その理屈と社会利益を同じベクトルに揃える能力が高い。

posted at 22:18:31

いずれにしても、人事屋としては孫さんのカリスマ性に惹かれてソフトバンクに入社したくなる人材が多くなることが想像できる。

posted at 22:04:08

孫さんが凄い勢いで佐々木さんの質問を処理して、合理的に本論にあった形で返しているのが、凄い。ゾクゾクする。

posted at 21:58:01

このヒアリング能力をみて、佐々木さんの本を見てみる気になった。

posted at 21:48:49

孫さんレベルの人のプレゼンの準備力や思考のスピードをオンタイムで見れるのは、コミュニケーションを仕事とする人間にとって、重要。

posted at 21:45:50

こういうのが、TVじゃなくて見れるようになっていることは、ビジネスレベルを上げたい人にとっての価値だ。自分のところの社長以外はTVの向こう側だったプレゼンや考え方がいつでも見れる。

posted at 21:44:40

なる　RT @TaizoSon この今行われている孫正義のプレゼンの調子は、ビジネスの現場で世界を動かすトップに対して行われるプレゼンと同じレベルの真剣さ、熱さ。トップスピード。企業のトップはこのわかりやすさ、明晰な論理でほぼ全員説得されてしまう。なかなか観れないです。必見。

posted at 21:43:51

高城さんが一緒にやっているやつですね。　@keyplayers keyplayers 　塾みたいなのがあるのですね

posted at 21:39:14

会ってないです（笑）　@shunsama 地下鉄で前職の人事時代に新卒で採用した後輩に会う こういう偶然は楽しい

posted at 21:20:24

映像が時間がもったいないと、思ってしまうんですよ。　ＲＴ　@MORO_ka やっぱり、映像じゃないですかね。 RT @yujidayo 本日「ソフトバンク孫社長VSジャーナリスト佐々木さん」が２０時から生放送だそうです。映像でみるべきか、テキストで見るべきか。

posted at 14:23:00

【英語での事務系求人案件（未経験歓迎）】八丁堀の知的財産コンサルティングベンチャーで、英語を使ったドメイン関連の業務。新卒からＯＫ（240万円～応相談）。

posted at 13:54:39

【事務職求人案件】八丁堀の知的財産コンサルティングベンチャーで、事務職の募集です。年収は低いですが（～300万円）、時短など応相談です。ただ、出勤は毎日していただきます。

posted at 13:50:17

本日「ソフトバンク孫社長VSジャーナリスト佐々木さん」が２０時から生放送だそうです。映像でみるべきか、テキストで見るべきか。

posted at 12:29:58

つまり、人材紹介マーケットと求人広告マーケットの垣根がなくなり、同じテーブルの上で、「成果報酬」というルールで戦うことになる。

posted at 09:33:33

求人広告業界も、最初の狙い通りの成果が出ないと、返金請求がでる時代になるだろう。

posted at 09:32:36

これ、広告業界の成果報酬化だな。　「開国博Y150、協会が博報堂とＡＤＫに対し概算契約額の減額求める　入場客、集客目標の4分の1」

posted at 09:31:56

新卒採用に関しては２０１２向けにすでに企画を動かしたり、いくつかの会社さんのお手伝いが確定している。相変わらず、企業として本当にほしい優秀層は取り合い。来年に向けて、面白い採用手法をいくつか策定していくので、実行が今から楽しみ！

posted at 00:45:58

今週末は土日とも仕事で埋まっている。そのため、仕事のやり残しがないように、翌日の仕事は前日ですべて完了させている。これだと、かなり高純度の仕事を当日に行えるので、かなり良い循環。

posted at 00:38:58

大分、仕事が理想の状態に近づいてきた。ただ、良い変化を生み出すにしても、変化が終了するまでは負担が掛かる。状態が安定期（仕事が楽という意味ではなく、適応する）になるまで、体を壊さないようにしよう。

posted at 00:30:00