■チャンスイット：キャリア採用情報♪
テーマ：会社突然ですが今日は採用情報～（￣▽￣）！
皆さんももし今やりたいなぁと感じたら是非トライしてみて下さい。
それでは募集要項はこんな感じです↓。
■チャンスイット：キャリア採用について
http://info.chance.com/recruit/career
チャンスイットが求める人物像
突然ですが、あなたは下記の項目のうち、どのタイプに当てはまるでしょうか？
○ 自燃型人間 （自ら燃えて行動を起こす人）
○ 加燃型人間 （人に感化されて行動を起こす人）
○ 点火型人間 （人のヤル気に火を付ける人）
○ 不燃型人間 （何を言っても燃えない人）
○ 消火型人間 （人のヤル気を削ぐ人）
チャンスイットでは自燃型人間、加燃型人間、点火型人間を募集しています。
まだまだベンチャー企業であるチャンスイットに「新しい風」を吹き込んでください。
皆様の応募を心よりお待ちしております。
■ご応募はコチラ↓
http://info.chance.com/recruit/career
募集職種
セールス / マーケティング
- 広告営業
- 広告主や広告代理店に対して、自社で運営するメディアの広告企画、プランニングから提案、販売までを行います。
必須のスキル・経験 インターネット広告の販売経験のある方
歓迎するスキル・経験 ネットを利用したコンサルティング営業の経験のある方
- アフィリエイト広告営業
- 自社で運営するアフィリエイトサービスプロバイダー（ASP）のクライアント・メディアを拡大し、売り上げの最大化するための企画・提案を行います。
必須のスキル・経験 ASP運営会社での業務経験のある方
歓迎するスキル・経験 サイトの運営経験が1年以上ある方
マーケティング / プランナー
- 広告管理
- 営業が販売してきた広告をサイトへ掲載するまでの進行管理や掲載後の効果測定、効果からみえる広告メニューの立案を行います。
必須のスキル・経験 インターネット広告の代理店での業務経験のある方
歓迎するスキル・経験 マイクロソフトオフィスを利用した資料作成
- サイト運用・プランニング
- 自社サイトのアクセスデータをもとに、利用者行動を分析し、サイトのアクション数を最大化するための企画やプロモーションの推進を行います。
必須のスキル・経験 サイトの運営経験が1年以上ある方
歓迎するスキル・経験 ASP運営会社での業務経験のある方
デザイナー / ディレクター
- コンテンツデザイナー
- 自社サイトのユーザー導線を設計し、ユーザーインターフェースの設計・デザイン・マークアップ・コーディングを担当します。
必須のスキル・経験 WEB制作の経験が2年以上あり、デザイナーとディレクターの業務も兼任していた方
歓迎するスキル・経験 JavaScript、PHPなどの基礎を理解している方
- 広告デザイナー
- クライアントへのヒアリング・デザイン・制作・コーディングを行います。
また、Flashを活用した広告やゲーム制作も行います。 必須のスキル・経験 WEB制作の経験が1年以上ある方
歓迎するスキル・経験 Flashの制作業務の経験がある方
サービス開発 / エンジニア
- アプリケーションエンジニア
- 自社サイトのサービスを設計し、
システム開発・設計・コーディング・テストまでを担当します。 必須のスキル・経験 一般ユーザー向けサイトのLAMP系環境での開発の経験が2年以上ある方
歓迎するスキル・経験 サイト構築の業務の経験がある方
- サーバーエンジニア
- サイトを構築するサーバの構築、ネットワーク・データベース設計、負荷対策、セキュリティ対策などの運用・管理業務全般を担当します。
必須のスキル・経験 サーバ管理業務の経験が2年以上ある方
歓迎するスキル・経験 LAMP系環境での開発の経験がある方
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募集要項
募集人数 |
若干名 |
|---|---|
勤務地 |
東京都中央区銀座7-13-10 日本興亜銀座ビル8階 ⇒ 地図を確認する 東京メトロ銀座線、丸の内線 「銀座」駅 A5出口より 徒歩7分 |
勤務時間 |
10:00～19:00 （実働8時間） |
給与 |
経験・能力・前給を考慮の上、当社規定によって決定させていただきます。 【研修・試用期間】 試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額) |
諸手当 |
○ 交通費全額支給 （1ヶ月の定期代を支給） ○ スキルアップ手当 （業務に必要な書籍の購入や資格の取得費用の負担 等） |
昇給 |
年1 回 |
賞与 |
年2 回 ※当社では人事考課制度として半年毎の人事評価を実施しております。 この評価によって賞与の評価が決まり、年に2回賞与支給がございます。 |
休日休暇 |
○ 完全週休2日制(土・日)、祝日 ○ 有給休暇(入社6ヵ月後に10日間、以後は就業年数により付与) ○ 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ○ 年間休日123日 |
福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用可能 ◆健康診断 ◆育児休業制度 |
社内制度 |
●全社ミーティング クォーターに1度、社外の会議室で各部署の売り上げ報告・今後の展望などの発表を行います。 ●MVP制度 全社ミーティングの際に、全社員投票によるMVP社員を決めています。 現場の社員の目でみた「会社貢献度」が高い社員に贈られます。 |
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それではご興味あればヨロシクでｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!
↑初のビジネス書を2009年10月に出版しちゃいました(￣▽+￣*)
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1 ■じゃあ
私はね、山口さんの第三、四、五番目？ぐらいの秘書がいい♪