社員に送り続けるブログ

横浜サザンハピネス社員とわたみん家横浜東口店、わたみん家横浜西口南幸町店、わたみん家戸塚西口店、わたみん家桜木町野毛店メンバーへのメッセージです。


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楽しい3月が始まりました。

売れる月はわくわくしますね。

人事の新体制もスタートしました。

6店舗中、3店舗で店長が新しくなりました。

順調にいけばこのまま12月まで

この体制が続きますが

居酒屋業界はそんな甘い状況ではないです。

また今年もいろんな波乱が起きるでしょう。

波乱が起きればチャンスも生まれます。

そんな荒波の中で人が育っていく。

逆境は人を育てると言います。

うちの社員もここ数年の逆境の中で

結果を残せる社員が増えてきました。

たくましい限りです。



あと2月の結果。

全店前年越え&利益目標達成&全社員3連休回し完了。

あざす。

前年2月は大雪だったので前年越えは当たり前と

言う人もいるかもしれませんが、

たとえ大雪降ったとしても

「大雪だから売れなくてもいいよ」と経営者は言わないので、

天候的にラッキーだとしても褒めます。

よくやった。

そして3月勝てば決算ボーナスが見えてきます。

ボーナス出せるとうれしいよ。

3月もがんばろう。

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お久しぶりです。

ブログ更新が目標の1000回を越えたので

さぼっていました。

今後はノルマを課さず

マイペースで続けていきます。



お知らせです。

6号目のわたみん家をやります。

3月1日からわたみん家三ツ境南口店。

相鉄線三ツ境駅から降りて30秒ぐらいで見えてきます。



11年前に初めて和民の店長になったときに就任した店です。

ワタミに中途入社して4ヶ月。

何も分からない状況で店長にしていただきました。

特にホール側は何もやったことがなかったので

当時のメンバーさんにたくさん助けてもらいました。

ワースケも直前に退社したトップメンバーさんを

毎週金曜の夜に呼び出して

晩飯おごる代わりにワースケ教えてもらっていました。

人が足りなかったので、

退社メンバーリストから戻ってきてほしい人を

既存メンバーさんにピックアップしてもらい、

会ったこともないのに電話をしたら

4人ぐらいが戻ってきてくれました。

ワンマネだったのですべてメンバーさんに頼りだったなあ。

その当時に、

「何でも聞いてください。

 協力しますよ。」

と声をかけてくれた当時のメンバーが今度の店長です。

巡り巡って三ツ境に戻ってきました。

今度は山内がメンバーに助けてもらいながら

良い店作りをやっていく。

やってくれそうな雰囲気が出ていたので

あまり関わりすぎず任せてみようと思います。

よろしくお願いします。

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古田土会計さんの

経営計画発表会に

行ってきました。

お客様、社員の幸せを考えている

素晴らしい会社さんです。

今からいただいた経営計画書を

読み込みます。


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