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2012-02-24 10:29:04

強い信念

テーマ:ブログ

駄目かもしれないと思って応募をしても、その気持ちが採用担当者に伝わります。応募するからには、この企業で絶対活躍するという信念で臨んでください。新卒採用は、他の応募者も実務経験がありませんので、スタートラインはいっしょです。応募する前から自信がないようでは、なかなか採用には至りません。


就職は、仕事や企業に対しての強い信念が求められています。どの企業でもいいではなく、応募企業だからこそ入社したいという意欲も必要です。企業との出会いは縁です。偶然見た求人広告があなたの人生を変えるかもしれません。入社したいと言う気持ちを具体化して、強い信念で臨んでください。


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2012-02-23 10:35:14

活躍するイメージ

テーマ:ブログ

応募企業で活躍するイメージを描けますか。少し高いハードルでも構いません。この企業ならば活躍できるというイメージを描いてください。あなたが考えるイメージですので、かっこいい自分をイメージしてみてください。そのイメージがあなたの表情や態度に表れます。イメージするためには企業研究も必要です。


社会人経験がないのですから、過去の実務経験は問われません。できると確信して臨んでください。そして活躍するために何をしなければいけないか、具体的に考えます。現在が完成された姿ではありません。これから自己啓発を含めて何をしなければいけないかを明確にすることで、活躍する姿が信憑性のあるものになります。


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2012-02-22 11:15:31

会社説明会

テーマ:ブログ

複数の会社説明会にエントリーしていると思いますが、参加できない場合は、マナーとして予め連絡を入れるべきです。連絡を入れなくて構わない場合は別ですが、辞退について安易に考えているようでは、ビジネスでは成功しません。あなたが参加するということで、企業は資料を用意していると思います。あなたがエントリーすることで、他の応募者が参加できないこともあります。


自分さえよければいい、面倒なことはしたくないという姿勢は、今後採用試験に臨んでもうまくいかないケースがあります。第一志望だから一生懸命やるというスタンスを、採用担当者は見極めるです。内定辞退についても安易に考えている応募者がいますが、内定取り消しになれば憤るはずです。ビジネスマナーを守って就職活動をしてください。


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