人事のブレーン社会保険労務士日記

経営者の納得する提案をコンセプトに人事制度、賃金制度及び就業規則の提案。
問題社員への対応方法や労働組合への対応を行う特定社会保険労務士のブログです。


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先日の2月13日に多摩信用金庫主催たましんBOBセミナー「教科書に書けない「残業手当の解決方法」」と題して講演をしてきました。

3時間の講演でしたが、皆様最後まで聴いて下さいました。

多くの方にお集まりを頂き大変にやり甲斐がありました。

残業手当の解決のためには「労使関係の観点」「賃金制度の観点」「労働時間管理制度の観点」の3つが必要であるとお話しを致しました。

本を書いて感じたことは、本当に書きたいこと、伝えたいことは本には書けないということです。
誰が読んでいるか分かりませんし、正しいニュアンスで伝わるか分かりません。

直接お話しをさせて頂くことで、文書に出来ないこともお伝えすることが出来ます。

3時間しっかりと話してきました。

アンケート結果も良かったようで一安心です。

地域の中小企業の皆様のお役に立てて何よりです!!

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