• 18 Oct
    • ハローワークの求人票における固定残業代の表示方法

      こんにちは。ハローワーク求人アドバイザーの五十川(いかがわ)です。岐阜県可児市で社会保険労務士(社労士)をしています。秋には花粉を飛ばす植物がアレルゲンとなることが多いということ。秋はそのほかにダニの死骸や寒暖の差によってアレルギーやそれに似た症状が出やすいようです。ここ2,3日、くしゃみと喉の痛みに苦しんでいますが、なんとかうまく付き合っていきたいものです。*******************************************************「学歴・経験・資格不問で、基本給23万円~」ハローワークで求人票を見ていると今でもというような条件のものを見かけることがあります。全体的な記述から判断するに、固定残業代が含まれてるんじゃないかと思わざるを得ません。「固定残業代は適法だ!」「いや、違法だ!」固定残業代自体は、①きちっと設計し、②賃金規程を整え、③従業員への説明を適切に行い、同意・納得を得て、④適切に運用していく限りは適法となります。やり方次第で、適法にも、違法にもなる。くれぐれも「残業代節約術」ということで、安易に導入されることなく、弁護士や社労士などにご相談の上、ご検討ください。最後に、本日の記事名である「ハローワークの求人票における固定残業代の表示方法」につきましては、下記のハローワークに情報がございます。ご確認のうえ、適切な表示、対応をお願いいたします。https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/koteizangyo2803.pdf

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  • 17 Oct
    • ハローワークの求人票に必要なのは”〇〇の気持ち”視点

      こんにちは。ハローワーク求人アドバイザーの五十川(いかがわ)です。岐阜県可児市で社会保険労務士(社労士)をしています。昨夜は夜なべして、「いかがわ通信」の発送準備をしました。なんとか明日、明後日には皆さまの元にお届けできそうです。「いかがわ通信」に興味のある方は後半にて。*******************************************************今日も趣味のようにハローワークで求人票を見ていました。誤解のないように申し添えますと、仕事でハローワークに行く際には必ず求人検索をしています。残念ながら、事業内容、仕事内容、採用条件の羅列のみ。いつも思うんですが、「気持ちが動かない」求人がほとんどなんです。”人の気持ち”視点。”人の気持ち”というと、応募者視点というのが、一番に思い浮かぶと思いますが、経営者、人事担当者、従業員の気持ち、想いにもフォーカスするだけで、ハローワークの求人票がガラリと生まれ変わります。皆さまの事業所の求人票には”人の気持ち”視点が入っていますか?*******************************************************「いかがわ通信」とは私が独立開業した2014年4月から3か月経過した2014年7月号より、徒然なるままに私五十川の1ヶ月間のトピックスを記して郵送している事務所通信です。岐阜県内を中心に顧問先や関与先、五十川が個人的にお世話になっている人や名刺交換をさせていただいた方など、すべて実際に面識のある方にお送りさせていただいています。月1のペースをかろうじて死守しながら、2016年10月で、第28号となっています。上記の方以外にも、「送料ぐらい負担するからウチにも送ってよ」というお声にお応えしています。「いかがわ通信」を支援していただく「賛助会員」という制度もご用意し、3口以上のご支援で年間発送をさせていただいています。「賛助会員」に関してはまた後日。

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  • 16 Oct
    • ハローワークの求人票には〇〇を書いてもいい

      こんにちは。ハローワーク求人アドバイザーの五十川(いかがわ)です。岐阜県可児市で社会保険労務士(社労士)をしています。「なぜ社労士が『ハローワーク求人アドバイザー』!?」と興味のある方は、後半にて。****************************************************************************求人票を書いた経験のある方や法律に詳しい方にお話を聞くと、「雇用対策法が改正され、平成19年10月から、事業主は労働者の募集及び採用について、年齢に関わりなく均等な機会を与えなければならないこととされ、年齢制限の禁止が義務化されている。」「改正男女雇用機会均等法の施行に伴い、平成11年4月1日から男女別の募集を希望する求人は受理できない。」だから…「ハローワークの求人票って、書いちゃいけないことが多くて面倒だよね」「ハローワークの求人票には、 ”余計なこと”は書いてはいけない」これらの”誤解”や”呪縛”にかかっている求人票によく出会います。かく言う私も民間企業の人事・採用担当者だった時代には同じでした。でも実は、『ハローワークの求人票には、”何を書いてもいい”』んです、原則。もちろん、上記のように法律等に反するような年齢や性別を制限すること、公序良俗に反するようなことことは書くことができません。しかしこの裏返しですが、法律等に反しない限りは、”何を書いてもいい”とも言えます。ハローワークの求人票には、「余計なことは書いてはいけない」から「何を書いてもいい」とパラダイムシフトしていただくだけで、ハローワークの求人票がガラリと生まれ変わります。皆さまの事業所の求人票には何が書かれていますか?****************************************************************************「なぜ社労士が『ハローワーク求人アドバイザー』!?」とよく尋ねられます。実は私、今でこそ、社労士として独立して活動していますが、ハローワークでの勤務経験があります。よく、「社労士さんって労基(労働基準監督署)ってイメージだけどハロワ(ハローワーク)で働いていた人って珍しいね」私は3年弱という期間ではありましたが、大学生・専門学校生・高校生・中学生・それらを卒業されてから概ね3年未満の若年者の就労支援をさせていただいていました。ハローワーク勤務前には、民間企業で人事・採用の担当者の経験もあります。現在の社労士という専門家の立場での求人のお手伝いもさせていただいています。おまけですが、地元食品スーパーで100名程度の従業員のお店で店長もさせていただいていたこともあり、いわゆる「現場」レベルでの労務管理の経験もあります。これら、《行政》・《民間》・《専門家》の経験を活かして、『ハローワーク求人アドバイザー』として活動させていただいているというわけです。

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  • 05 Sep
    • こんにちは。ウエルズ社会保険労務士事務所の五十川(いかがわ)です。『まさし、運というのは自ら運ぶもののところに来るもんだ』学生時代に下宿していたアパートの近所のお宅で食事をさせていただいた時に、酔が回りだすといつも聞くフレーズ。アパートの大家さんと勘違いして道路でタバコを吸っていたおじさんに話しかけてから4年間、家族のように、息子のように可愛がり、面倒をみていただきました。そんなおじさんも一昨年他界。『自分には運がない、っていう奴がいるだろ?それは違う。 自分から運んでないから、運がまわってこないんだ』自分は本当に運がいい。今までたくさんの人に運を運んできていただいたに違いない。でも私はまだなにも運べていない。今度は私が運を運ぶ。開業に際し、感じたことを綴ってみました。ではまた。

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プロフィール

社労士 五十川(いかがわ)

性別:
男性
お住まいの地域:
岐阜県
自己紹介:
岐阜県可児市を中心に活動する『ハローワーク求人アドバイザー』で、社会保険労務士の五十川(いかがわ)で...

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