わがまま女子の☆リアル東京ライフ

とある大手企業で働く女子の頭の中。

訪問ありがとうございますキラキラ


今年も終盤戦に突入!

しっかりがんばりますので、応援よろしくおねがいしますベルランキング ベル


コメント、メッセージ、ぺタ大歓迎ヾ(@^▽^@)ノ


※なお、コメントは承認後に表示させていただきます。



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ご無沙汰しております。
いかがお過ごしでしょうか?MJです。


激務に追われ、すっかりブログやら世間から取り残された
浦島太郎的な生活を送っておりました!

今日からまた、少しずつ、ブログ復帰いたします。



会社の飲み会にて。

同僚「MJさんって言ったら、ワンピースですよね!」


と、不意打ちでファッションなんて興味のなさそうな同僚からずぼらファッションを指摘され、
ロードワーブの見直しを余儀なくされた私は

クローゼットをひっくり返し、昔着ていたワンピースを見つけ
「わーい」となったところ

いやいやそうじゃない!

と、改めてショッピングへ出かけ、ボトムスを買い漁ろうとしたのだけど

結局ロンパースを買って帰ってきた。



明日も見た目ワンピースだが、ロンパースなので良しとしよう・・



私の会社は何を着ても許されるのだけど、
普通の働くOLさんたちのオフィスファッションとはどんなものだろう。


仕事がひと段落して時間があるので、
明日はかわいいOLさんのブログを見て勉強しようと思う。



おススメのブログあったら教えてください!











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すっかり遅くなりましたが、

明けましておめでとうございます。

本年ものんびりやっていきますので、よろしくお願いいたしますm(__)m


さて、今回の年末年始は上手いことカレンダーがいかず

休みが少なかったことと思われます。


私も会社がモバイル系のサービスを行っているので
そもそも年を通じてあまりないのですが、

この年末も最小限のお休みでありました。


30日~3日で、結局5日間。



私は例年通り、実家のほうへ帰って年越し&寝正月をしてまいりました。

ザ・日本な年末年始。

笑ってはいけないをビール片手に見ながらのんびりご飯をつまみ、

紅白終わる辺りで年越しそば、

ジャニーズのイケメンたちとシャンパンでハッピーニューイヤー、

しばしイケメンに酔いしれ、

カウントダウンTVを明け方まで。




ちょっと前までは、地元の仲間と飲んで24時前に神社に向かい、

神社でハッピーニューイヤー、

おみくじ引いて、カラオケorボーリング大会

な感じだったんですが

今年はまったり家でおこたでぬくぬくしながらでした。




それからのお正月3日間も、ザ・日本。


おせち、おもち、お雑煮・・


と、次から次へと出てくる出てくる。


わんこそばならぬわんこ飯と言わんばかりに

母親がどんどんどんどん目の前に食べ物を運んでくるは混んでくる。


そして父親は

わんこ飯に続けと言わんばかりに

お酒を注いでくる注いでくる(笑) 



そんなこんなで常に胃袋フル活用なお正月でした。




この年末年始休みのメインイベント、同窓会については次回お伝えしようと思います♪




ではでは、年明け初の一週間フル勤務、一緒にがんばりましょう~


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私が恋愛できない理由を、『私が恋愛できない理由』を見ながら目下分析中のMJです。

こんばんは。




萩原聖人っていいよね。

あんな人いたら、確実にストーキングしてるね。


ケツメイシの「さくら」のPVの鈴木えみちゃんみたいに、

彼の買った本を陰から盗み見、偶然を装いぶつかりつつ、
しっかりちゃっかりその真似して買った本を見えるように投げ出すよね(笑)






鈴木えみちゃんじゃないから捕まるね、これ。確実に(笑)








しっかし、冒頭の月9の萩原聖人や稲森いずみじゃないけどさ、

居ないもんだよね、現実社会にステキな上司って。



ステキな上司どころか、ステキな人が見当たらない新しい職場。

もうどーしてくれるの?!



そりゃ、月曜終わったっていうのに未だサザエさん症候群なわけですよ。




ナイナイ地獄からの脱出を掲げ、且つ、ロマンチックムード満点な今月に至っては、

恋愛強化月間を宣言しているってゆーのに。


まだ新しい職場になって10日も経ってないのに・・






う~ん。














あんまり言いたくないのだけど・・・




























私服がダサい人に限っては、

スーツ着用必須を法律で定めるっていうのはどうでしょうか?






それで解決するものではないのだけど、

とりあえず、なんか、諸々、2割増しになるじゃん?






会社の業績、多少、上がると思いますよ?(女子のやる気、多少、向上に伴い)





まぁ法律とまではいいませんが、一度見直してみては?




経営者のみなさまへ、本当にくだらないアドバイスでありました(笑)







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