このブログでは、読んだ本から感じたこと、ビジネスについて思うこと、人生観(キャリア)などを書いています。

 空行を使わずに書くことが多いので、携帯電話では読みづらいかもしれません。できましたら、PCのブラウザでご覧ください。

 コメントはお気軽にどうぞ。

 時々、アメンバー限定の記事を書きますが、大したことは書いていません。


東北地方太平洋沖地震・長野北・中越地震、
東日本大震災で
被災されたみなさまに
心よりお見舞い申し上げます。


がんばろう!日本!!

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2012-02-10 02:40:04

友人がインターネットTVに出演中

テーマ:日記・つぶやき
いかちょーこと、五十嵐智です。

産業カウンセラー勉強仲間の鈴木千明さんがインターネットTVに生出演中です。
あっとおどろく放送局「一緒に食べよ♪」の毎週火曜日お昼の12時10分~12時45分。

http://www.odoroku.tv/cgi-bin/mov/live_mov.cgi?no=1&bps=512



鈴木千明ちゃんの「すずちの日記」はこちら↓
http://blog.oricon.co.jp/suzuchi/

みなさま、是非、是非、応援をお願いします。
2012-01-01 21:12:42

恭賀新年

テーマ:日記・つぶやき
昨年元旦から始めたこのアメブロは、震災後のリズムの不調やFacebook主体などとあいまって、全く更新せずじまいでした。最近は Facebook と Twitter ばかりで、ブログに改めて書くような事柄もほとんど無く。そうこうしているうちに、1年が過ぎてしまいました。

多くの方が亡くなられて、新年のお祝いもままなりませんが、新しい年を迎えられたことを素直に喜びたいと思います。旧年中にお世話になった皆様に御礼を申し上げるとともに、本年も引き続き応援していただければ幸いです。

今年は、あいアドバイザーの活動も具体化していく予定です。いくつかの方針を考えています。

一つは昨年から始めている技術系の情報発信を充実させていくこと。その中には、これも昨年開設したWikiページを充実させることも含まれています。

もう一つは事業の充実。事業内容を具体的にメニュー化し、何を行なって、何を行わないのかを取捨選択していきます。今年は主にLinuxを中心とした保守系を充実させていこうと考えています。

プライベートではいくつかの資格を取得することを考えています。何をどう取得していくのか、それは今のところ内緒。取得できたらここで報告していく……かもしれません。


迷いながらでも、少しずつ前に進めていきたいですね。今年こそ、「昨日とは違う自分になる」を実践していきたいと思います。

皆様、本年もどうぞよろしくお願い致します。
2011-11-27 07:23:47

夜鴉迷走亭パーツ館シーズン3

テーマ:日記・つぶやき
お友達のよがちゃんが、ブログを新装開店したのでご紹介。

リンク: 夜鴉迷走亭パーツ館シーズン3 .
2011-11-26 05:50:36

「Ubuntu(Linux)をUSBメモリにインストールしてみよう!」連載中

テーマ:日記・つぶやき
こんにちは、五十嵐智です。

Facebookのあいアドバイザーのページで、「Ubuntu(Linux)をUSBメモリにインストールしてみよう!」を連載中です。
ご興味のある方は、覗いてみてください。

https://www.facebook.com/note.php?note_id=249452415111601

人とITをつなぐ「あいアドバイザー」のページはこちら
2011-11-04 23:42:42

西友 中浦和店のマネージャーの態度について

テーマ:日記・つぶやき

西友中浦和店で不愉快なことがあったので、西友・お問い合せフォームから以下のような問い合わせ(意見)を送信しました。

西友中浦和店で買い物の帰りに、裏道に面した同敷地内に設置してある灰皿の付近で喫煙していたところ、突然「あんたはどこの人だ」という詰問口調でマネージャーに詰め寄られました。

「ここは敷地内なんだ。あんたは従業員か」(もちろん、私の服装等を見れば、従業員でないのは一目瞭然)
「ここは立入禁止だ」
という言葉遣い。

何事かと思えば、要するに
・従業員用の喫煙所で、客用の喫煙所ではないこと
・駐車場の裏のその一角は従業員しか通ってはいけないこと。
という二点らしい。

しかし、最初にそういった注意をするわけでもなく、いきなり怒った様子で詰問口調はいかがなものでしょうか。しかも、西友での買い物帰り(2円を払った買い物袋を持っていたので、お客なのも一目瞭然)で、不法に侵入したわけでもありません。それを犯罪者であるが如くの言葉遣いと態度は、従業員の教育が正しく行われていないためなのではないでしょうか。

最初に、
「ここはお客様の喫煙場所ではありませんので、ご遠慮いただけないでしょうか」
また
「ここはお客様の立ち入り禁止区域となっていますので、以後、ご通行なさらないようにお願いします」
等の言葉遣いで注意を促すのが、客に対する適切な態度ではないでしょうか。

なお、その場所は、他のお客様も普段から通り道にしており、駐車場から抜ける一角もいつもチェーンが外されていて、人が通れるようになっています。マネージャーによると、チェーンをしていても外されてしまうということを仰っていましたが、チェーンに錠をつけるわけでもなく、また、私は西友中浦和店が開店した時から利用していますが、そこが封鎖されているのを未だかつて見たことがありません。善管義務を怠っているといっても過言ではありません。万が一、その区域でお客様が怪我などをした場合、(その表示や明確な区分もないのに)立ち入り禁止区域だったと言っても、言い逃れできるものではありません。このやりとりをしている間も他のお客様が通っていましたが、マネージャーは私が言うまで、注意しようとはしませんでした。

また、喫煙についても、別の機会に従業員の方と一緒に吸ったこともあり、特に注意されませんでしたので、そこでの喫煙が許されているのだと思っていました。他のお客様もよく喫煙していらっしゃいますが、従業員が注意しているのを見たことがありませんし、そこが従業員専用だというような表示もありません。

さらに、その一角は裏道に面しており、特に仕切りもなく、裏道からの出入りは自由になっております。

これらを踏まえて、以下のことをお願いいたします。
1. 従業員(特に中浦和店マネージャー)への、お客様への言葉遣いおよび態度の徹底した教育。
2. 立ち入り禁止区域の明確化とそれを仕切る壁等の設置。

今後、どのような計画で、どのように対応していただけるのか、明確にご連絡ください。

なお、この文章は、個人名等を伏せた上で、私のブログに掲載させていただくとともに、ご回答いただく場合には、メール等に転載不可の文字列があった場合でも、(同じく個人名等を伏せた上で)同ブログに掲載させて頂きます。また、電話でご連絡の場合には、録音させていただきます。ある一定期間にご回答がなかった場合にも、その旨を掲載いたします。予め御了承ください。

最後の段落がちょっとクレーマー的かなあ。しかし、マネージャーともあろうお方の態度が悪すぎるので、改善してほしい。実は、このマネージャーは以前にも不愉快な態度で応対してたことがあったんだよね。

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