先週の金曜日に半期に一度のグループ総会がありました。
一部にて半期と通期の振り返りと半期での表彰を行い、
二部にて懇親会といういつものスタイル。
今回も受賞者への表彰は、直属の上司から
アツい想いのこもった表彰文が贈られました。
この半期はどの事業も押しなべて業績が好調で
全社としても非常に良い半期だっただけに
賞の選考は本当に接戦でした。
受賞された皆さん、本当におめでとう！
嬉しかった人も悔しかった人も誰もが
１つになれた、素晴らしい総会でした。
プロデュースしてくれた総会メンバーの皆さん、
本当にお疲れ様でした。
さて今回、海外リサーチ事業を行っているRPAからアメリカで
人事をやってもらっているジョンも会社のカルチャーを理解して
もらうために、初めて参加したのですが、そのジョンが総会の
終了後に「Amazing！Fantastic!」と言ってくれた。
これは嬉しかったなぁ。
そして二部では内定者達の自己紹介とお祭りコンテンツ（笑）。
こちらは毎回レベルが上がり、今回はとうとうテレビ番組と
見間違うぐらいのクオリティに。
個人的には「全力マン」最高でした(・∀・)
一部にて半期と通期の振り返りと半期での表彰を行い、
二部にて懇親会といういつものスタイル。
今回も受賞者への表彰は、直属の上司から
アツい想いのこもった表彰文が贈られました。
この半期はどの事業も押しなべて業績が好調で
全社としても非常に良い半期だっただけに
賞の選考は本当に接戦でした。
受賞された皆さん、本当におめでとう！
嬉しかった人も悔しかった人も誰もが
１つになれた、素晴らしい総会でした。
プロデュースしてくれた総会メンバーの皆さん、
本当にお疲れ様でした。
さて今回、海外リサーチ事業を行っているRPAからアメリカで
人事をやってもらっているジョンも会社のカルチャーを理解して
もらうために、初めて参加したのですが、そのジョンが総会の
終了後に「Amazing！Fantastic!」と言ってくれた。
これは嬉しかったなぁ。
そして二部では内定者達の自己紹介とお祭りコンテンツ（笑）。
こちらは毎回レベルが上がり、今回はとうとうテレビ番組と
見間違うぐらいのクオリティに。
個人的には「全力マン」最高でした(・∀・)