就職面接の「恐怖」と「不安」を消す方法

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こんにちは!


今回は9月2日に発行したメルマガの内容を。
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では先日発行された記事の全文を、是非ご覧ください!


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この時期の判断
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こんにちは。

9月になり、夏休みが終わる方も多くなるかと思います。
この時期になると、再来年卒業する方の就職活動もそろそろ、
といった時期ですが、来年卒業の方でまだ内定が出ていない人も
いらっしゃいます。

で、その原因について、2つに分けて考えてみたいと思います。


一つ目は「ミスマッチ」です。
そもそも個人の能力も、面接等就職活動の力もあるのに
その業界や会社の社風、求める人材のタイプにマッチしていない人で、
その場合は業界や会社の分析と自分自身の分析を見直してみて
両方をマッチさせれば、内定自体は比較的取りやすいと思います。

で、もう一つですが、それは「面接能力がない」ことです。
さまざまな分析をして理論武装はしているのですが
実際に面接をするとその面接の評価が悪い。

この場合、いくら能力があっても、その力を相手に表現したり、
理解させることが出来ないので、受ける面接の数を増やしたところで
内定までたどり着くことは難しいのです。

自己分析や企業分析を何か月も続けているのに内定が全くでない方は
机上での分析はひとまず置いておいて、面接の技術的な対策を行うと
よいかと思います。

面接先生


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