久々の記事ですが、愚痴です。
書きたいだけなので、スルーしてください(´ー`)ノ
課長とかから報告、指示があったときに
「それはおかしいと思います」と言ってしまうことが最近ある。
だっておかしいと思うから。
でも、言ってもムダだと思う相手には言わない。
この人は頑固で曲げないし、譲らないし、話きいてくれないし、と思ったら言わない。
今日、おかしいと思うことがあって、
理不尽だと思ったけど、相手は次長だったし、
前から持論を曲げない人と聞いていたので、
反論しなかった。
理不尽だと思うこともそのまま抱えて、いつか自分の中でどうでもよくなるのを待つ。
そんなふうにわたしが思っているなんて、
その人が知らないまま。
そのほかにも、今日は納得できないことがいろいろあって、
みんなで怒ったり反論したり、わたしひとりで怒ったり、悲しんでみたりしていた。
淡々と、感情を抜きにして仕事をしなさい、
ふっきって仕事をしなさい、とわたしに言っていた本部長も、
理不尽な考え方の中に浸食されていくようで、
怖くて何も相談できない。
おかしいと思うことが会社を動かすなら、
今うちの会社は、誰の「おかしい」という気持ちが動かしているんですか。
会社が変わっていくなら、下っ端の気持ちは完全無視ですか。
i do so on, clear by clear




