小さなボートで旅する、小さな社長のブログ。

北九州の小倉からタグボートビジネス(関わる人々を幸せまで導く仕事)を創り続け、世界中のビジネス観を変えようとしています。


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億万長者になりたいわけじゃないけど、
若い社員たちが、金持ちになりてぇ、
成功してぇ、と言うので参考に。

となりの億万長者 〔新版〕 ― 成功を生む7つの法則/早川書房
¥1,296
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アメリカの富裕層の実態を調査した
結果をまとめた本です。

真の億万長者は、とっても地味で
派手な生活はしていない。( ̄□ ̄;)!!

ポイントは、

1.収入よりはるかに低い支出で生活する。
2.時間・エネルギー・お金を効率よく配分している。
3.世間体を取り繕わない。
4.親からの援助を受けていない。
5.自分の子供達は経済的に自立させる。
6.ビジネスチャンスをつかむのが上手。
7.自分にぴったりの職業を選ぶ。

らしい。

世のいろんな経営者を見ていても
なんとなくわかるような気がする。

社長の生活の派手さと
経営の実績が反比例するような。。。

そういうわけで、みんなには謙虚な姿勢と
堅実な生活をお勧めします。

まずは自分が、素朴でも心豊かな人生を
背中見せることが大事ですね。(^_^)v

ありがとうございます。
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6月は飲食が全店舗達成したということで、
達成会が続く。。。(^_^)




達成要因を各現場に聞いてみたけど、
いろんな要素がある中で、チームの
雰囲気というか、団結力が大きい
ような気がします。

何のプロジェクトでもそうですけど、
チームの人間関係がうまくいけば、
各個人のモチベーションも上がる。

結果、提供する商品サービスの
クオリティも良くなってくる。

だから、チームをまとめるリーダーの
器量、人間力がとっても重要だ。

各リーダーには、高い次元の
モチベーションジェネレーターに
なってもらう必要があるし、

モチベーションキラーは排除する
必要がある。(-。-;)

組織のフォーメーションも
日々改善が必要ですね。(^_^)

ありがとうございます。

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将軍の一階部分を全面改装している。



カウンターをたくさん作りました♪(^_^)

すごい料理人も仲間になったし、
もっといい店になること間違いなし。

オープンが楽しみです。(´∀`)

ありがとうございます。

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新卒採用を始める準備で、学内合同説明会に
参加してみた。



参加人数が少なすぎて話にはならなかった。

けど、けっこうイメージは出来ている。

・・・つもり。(^_^;)

徐々に軌道に乗せていきます。(`・ω・´)ゞ

ありがとうございます。

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気晴れ屋平和通りFC店が4周年でした。



飲食店の一号店をフランチャイジーとして
出店したのがこの店で4年前。

途中低迷した時期もありましたが、
また繁盛店に戻ってよかった。

代々の店長の名前が刻んであるのを見て、
4年間の色んな思い出がよみがえった。

目標は、とりあえず、あと96年続く
名店にすること。(^_^)v

そう考えるとまだ始まったばかりですね。

ありがとうございます。

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和酒ばるの二周年でイベントやってました。



16席の小さなお店に、
3日で420名様のご来店!(@_@)

愛されてるんやなぁ、と感じました。

胸を打つ場所になってきたかな。(*^o^*)

ありがとうございます。

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今回は、主体性と当事者意識について。



万物に実体はない。

全ての存在は、関係性によって
成立している。

まずはトップが主体性を持ち、中心に立つ。
中心とは、全体である。

次に、社員が全体像をとらえる必要がある。
そのためには、関係性思考を理解しなければ
ならない。

そうして初めて、社員と会社の相互補完性が
理解できる。

・・・と。(;^_^A

難しいけど、

木を見て森を見ず。
森を見て山を見ず。
山を見て国を見ず。

みたいなことらしい。

やることが山積みだということだけは
よくわかりましたので頑張ります。(`・ω・´)ゞ

ありがとうございます。

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「ワンピース世代」の反乱、「ガンダム世代」の憂鬱/朝日新聞出版
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当社の平均年齢は26才なので、
完全にワンピース世代。

けど、数名ガンダム世代がいる。

この間の価値観に大きなズレがある。

自分はちょうど中間の世代で
どちらの価値観も理解できるので
うまく触媒になっていきたい。

けど、やっぱり今からの時代の
価値観はワンピースだと思う。

そして、若い世代のほうが
人間的で心が豊かな傾向が
あるような気がする。(^_^)

なので、なおさら次の世代に
志のバトンを繋いでいきたい。

ありがとうございます。
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経営者の集まりで、当社の穴井氏が講師で
ネットの勉強会を行いました。



テーマは、オウンドメディアの重要性。

ポイントは、
・継続すること
・お客様目線
・スピード感

なるほどー、と思いながら、
自社のサイトが全然更新してません
でしたので慌てて更新します。(^_^;)

ホームページを見直す
良い機会になりました。

ありがとうございます。

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無農薬野菜の収穫祭を、会社の
イベントとしてやりました。



子供たちも参加で盛り上がりました♪




穫れたての玉ねぎを使ってカレーを作り
大自然の中でみんなで食べるとまた
格別に美味しかったです。(^_^)



そして、赤玉ねぎでカルパッチョなど。



ついでに特売のお肉でステーキの
オニオンソース。(^_^)v

また頑張ります。

ありがとうございます。

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