TSサービスのちょっとお話

日々過ぎる時間の中から
少しだけ切り取って…
おつきあいしていただけると
嬉しいです♪


テーマ:

ころころ変わる気温差に悩まされますね…

TSサービス「まねきねこ」でございます。猫あたま

 

沢山の部署に分かれて仕事をしているような

大きな企業では、配属された部署の仕事を

理解し業務にあたることで、その仕事に対して

エキスパートに成長する事ができますね。ニコニコ

 

ですが、中小企業といわれるような会社では

どうでしょう?

 

少ない人数で仕事をまわしていく訳ですが、

規模が小さくなるだけで、やらなくてはいけない

事は大企業とさほど変わりません。

 

そうなってくると、それぞれが担う仕事の幅は

どうしても広がってしまいます。

 

そして、誰かが何らかの事情などで業務に

就けない時には、フォローもしなくては仕事が

滞ってしまいます。

 

そういったこともあり、仕事の境界線はどこで

区切るのか…どこまで仕事を共有しておくべきか

というのは難しいところではないでしょうか?ショボーン汗

 

少なくとも、数日後回しにしても業務に支障が

でないもの以外は、共有し代理業務が出来るように

しておく必要がありますね。

 

「私の仕事ではない」は通用しません。真顔

 

私の仕事に専念したいのであれば、そうできる職場を

選ぶべきなのです。

 

「まねきねこ」が働かせていただいた幾つかの職場で、

どちらのパターンも経験させていただいてますので、

職場によって仕事への向き合い方が変わる事は当然で

あり、また慣れることが大切なのですビックリマーク

 

これから就職・転職されるかたにとって、少しでも助言と

なればいいなぁと思い、書かせていただきました。爆笑

 

仕事は積極的に取り込むことで、有意義な勤務時間と

なりますので、どうぞご活躍ください。おねがいキラキラ

 

 

 

 

 

 

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