■組織で活躍する女性に共通しているマインドとは
今日は、働く女性のステージアップを応援するセミナーの
基調講演をさせていただきました

テーマは、
「組織で活躍する女性に共通しているマインドとは」
日曜日の午前中にもかかわらず、
100名を超える女性が参加してくださり、
しかも、最後は立ち見まで・・・
みなさん、熱心にメモしてくださったり、
質問してくださったり・・・

とても嬉しかったです

来てくださった皆様、本当にありがとうございました

これからの時代、日本では多くの女性が、
一生働いていくことを選択するのでしょう。
なので、
どんな会社で働くか、
誰と一緒に働くか、
そして、ずっと頑張り続けるためにも、
自分自身がどんな人生でありたいか、
どんな目標を持ち続けるのか
すごく大切なんだと思います。
女性が会社や社会と
上手に付き合って働き続けるためにも、
産休とか育児休業とかそういう制度の問題だけではなく、
機会があり、能力を引き出そうとしてくれたり、
理解ある会社であることも大切だし、
同時に、成長し続けようとする会社、
雇用を生み出し続ける会社であること。
それは上記を可能にする
第一の条件なのかもしれません。
ライフステージが変わっても、
長く会社に貢献してくれる人材、意欲ある女性を大切にできる
女性の能力を必要とし、女性の活躍を願い、
だからこそ、教育、育成し、きづきを与え、
チャンスを与え、
本当の意味で女性の活用の流れをつくること。
まだまだ未熟ではありますが、
ライフスタイルがかわっても、
働き続けてきた私の経験や
女性マネジメントの現場で体感している、
理想のイメージを
トレンダーズのあらゆる制度において体現、実現し、
私なりの思考と経験ですが、
必要とされることがあれば、
今日のように少しでもシェアできるように、
発信し続けて行きたいです。
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