石黒ブログ「縁の下の力持ち」

大手コンビニフランチャイズの教育担当の経験豊富な元敏腕社員
幹部育成のスペシャリストがおくる組織のための人事ブログ


テーマ:

石黒です。

毎週木曜日に更新しています。

 

 

ライフワークバランスが叫ばれ、

 

仕事とプライベートの境目が大切になってきています。

 

上司と道端ですれ違っても挨拶をしない部下。

 

上司と同じ電車に乗っても挨拶をしない部下。

 

仕事は仕事。

 

プライベートはプライベートなわけです。

 

 

 

 

ですが、本来そうあるべきではあるのですが、

 

現実というものはそう甘くはありません。

 

誰だって人間です。

 

自分が挨拶をしたのに、挨拶を返してくれなかった部下を快く思うわけがないのです。

 

それがプライベートの時間だったとしてもです。

 

 

 

そもそもその上司だってプライベートな時間かもしれません。

 

上司だってプライベートな時間は大切にしたいはずです。

 

にも関わらず、人間関係、職場での関係を円滑にするために、

 

嫌々、挨拶したのかもしれません。

 

 

それを無視されたのではたまったものではありません。

 

 

 

 

先日、就職するか大企業に就職するか悩んでいる学生の悩みに答えるという記事を見つけました。

結局、大企業で勉強してから起業した方がいいという結論らしいのです。

 

 

まぁ、個人からすれば、それはきっとそうなので、いいと思うのですが、

 

それをされる大企業はたまったものではないと思います。

 

給料を払って勉強をさせてあげて、あげく戦力になったら独立する。

しかも当初からその予定だったというのです。

 

自分勝手だと思います。

 

そして、そんな自分勝手な行動にも不思議なことに

 

日本人は寛容です。

 

きっと相手が大企業だからだと思います。

 

 

 

 

 

 

そうやって考えてみると、

 

思いのほか、日本では善悪のイメージがいろいろなものについています。

 

会社と従業員ならば会社が悪い。

 

大企業と中小企業ならば大企業が悪い。

 

国と市民なら国が悪い。

 

などなど一般的なイメージを上げればキリがありません。

 

 

 

 

違う立場でモノを考えてみる。

 

そして、自分は本来どうあるべきなのかをもう一度問う。

 

そういうことも必要なんだと思います。

 

 

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