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あなたは、現在就職活動中です。
ある会社の貿易部門の輸入担当部署での採用を
希望しています。


あなたは、就職活動時点では特別な資格は持っ
ていません。また貿易実務の経験もありません。
ただ、外国で仕事をしてみたい、外国人と仕事
をしてみたい、海外に住みたい、世界を相手に
ビジネスをしてみたいという思いから、ある日
本の中小規模の専門商社に応募しました。


その結果、ある条件付きであなたを試用するこ
ととが決まりました。


その条件とは...


その会社で決めた所定の期間内はインターン
して勤務、その間に一定の貿易知識と最低限の
貿易技能を習得すれば正式採用とする条件です。


その会社では、ある貿易事業部では売上が急増
しており増員が必要です。また、ある関係部署
では欠員が出たため、補充が必要となったので
す。ただ、出きれば即戦力の貿易人材が欲しい
ため、じっくりと新人を一から教育する余裕が
ありません。中途採用で即戦力となる人材が欲
しいのですが、今回の募集ではそのような人材
の応募がありませんでした。


そこで新人でも短期で貿易業務を行える人材な
らば採用しようということになったのです。


インターンの期間は3ヶ月です。
但し、最初の1ヶ月は自習期間となります。
その間に基本的な貿易業務の知識と日常業務を
習得できるかどうかがで、正式採用が決まるの
です。


尚、その会社では自社にそのような人材を養成
するような専門の部署も指導者もいないため、
外部の養成機関と契約してその教育と指導及び
評価試験を行っています。


最初の1ヶ月間はその外部養成機関で自習する
ことがらスタートします。その結果が良ければ
正式にインターンの身分で勤務しながら試用期
間を過ごすことが可能です。


厳しい条件ですが、今のあなたには即戦力とし
ての実力がないので仕方ありません。


この自習の1ヶ月間が、知識レベルの期間です。
5級レベルの貿易の知識を獲得する期間です。
その後の2ヶ月間はインターンとして実務経験
を積みながら日常的な貿易業務を学びます。
4級レベルの貿易の技能を獲得する期間です。


そして3ヶ月後には即戦力として一定の範囲で
の日常業務はすべてできる人材となっていなけ
ればなりません。その貿易業務の指導は前述の
外部養成機関がフォローします。日中はその会
社で経験し、それ以外の時間はその機関で学ぶ
ことで高速で4級の壁を乗り越えることになり
ます。


そして4級の実力ではまだ歯が立たない業務は
さまざまなツールを使用し、養成機関の補習を
継続することでカバーします。


ここでは、主要な基礎的な業務を短期間で学ぶ
ための「タイムファースト」の姿勢が必要です。


そして、その後配属される予定の部署が輸入の
事業を行っている部門です。

 

*
短期で貿易の技能を習得するためには下記の一
一冊の本(マニュアル)と四つのサポートを受
けるものとします。


1.貿易ドリル:専門書類作成を演習するドリル
2.貿易アプリ:通信文翻訳や各計算プログラム
3.貿易サプリ:動画や講習による補習レッスン
4.貿易サーブ:未修の貿易技能代行サービス

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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