2008年12月27日(土)
不景気対策の助成金 ｖｅｒ6.5
テーマ：助成金不景気で社員を出向・休業・教育するときもらえる助成金 その6．5詳細
（雇用調整助成金の要件が緩和されました）
（例）不景気で社員を雇用調整するしかない。 なるべく解雇せずに休業、出向、教育訓練させて現状を 乗り越えたい！ 対象となる会社…中小企業 （製造業の場合、資本金3億以下または社員300人以下） 生産量などが5％以上減少している 出向、休業、教育の実施。必要な費用を負担している。 事前にハローワークに書類を届出済み など
受給額
休業…厚生労働大臣が定める金額の4/5
出向…出向元事業主の負担額の4/5
教育訓練…1人1日6000円
手続きポイント
休業の場合
休業等実施計画書、雇用の状況に関する申出書、委任状、協定届、
計画実績表
添付（生産高等を確認できる資料労働者名簿、登記事項証明書、
就業規則など）
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