人財を育てたい社長を応援するブログ

コミュニケーション不足が引き起こす3大ロス
・パワーロス
・タイムロス
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を解消して、企業を活性化し、業績UPにつながるヒントをお知らせします。


テーマ:
コーチングの勉強会に行きました。

そして、久しぶりに、そう、本当に久しぶりに、
「コーチングってやっぱり、いいなぁ」
と思いました。

コーチングというものに出会って、丸10年、仕事や生活に取り入れはじめて、7年ぐらいかな?

途中で、コーチングスキルに限界を感じて、今、仕事でメインとして使っているスキルは、心理学スキルと、その知識に基づいた直感力。

コーチングスキルを使っているとは思っていなかったけれど、意識して使っていたのではないけれど、いつのまにか身に付いていたのかなぁ、と感じました。

実は先日、私のセッションを受けたいという希望があった方がいらしたのですが、お断りしました。

直感的に、違うな、と最初に感じたので。
一言でいえば、相性が合わない。

そして、相手が本気でなかったから。

一 対 一のセッションは、相性や感性の一致が大事だと思う。

でもさ、こういうことをしているから、実績がなかなか上がらないのかな~。

不器用だな、私。

ま、いいけどね。

これが私のスタイル。

そう、私流。
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