東京富士大学教職員組合ブログ

東京富士大学教職員組合員によるブログ


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2月 21日の東京都労働委員会ならびに交渉経過

 

年末から年始にかけて行われてきた事務折衝を通じ、2014 年度と 2015 年 度の残業代について合意までもう少しのところまで詰めることができました。 今後は、タイムカードの提出されていない期間についての未払い賃金についても確認をしてい きます。未払い賃金については、社会においても高い関心を集めていることから、組合として は労務管理のあり方についても法人と交渉していく予定です。

 

手当の一方的な減額の発生

 

 12 月と 1 月に複数の組合員において、事前の説明もなく、手当が減額されるという事態が 発生しました。これについても、組合は東京都労働委員会において法人に質問しています。 その結果、理事会では手当の減額について議論していないという回答を得ました。 これについて誠実な回答が得られなければ、異議留保を申し立てる予定です。

 

組合には、学内における多くの問題が報告されています。組合としては、引き続き法人に 健全な労使関係の確立を求め、法人と交渉を行っていきます。 引き続き、皆様のご協力をよろしくお願いいたします。

 

今後の予定(労働委員会)  

第 7 回 労働委員会(あっせん) 

日時:4 月 18 日(火) 17 時 00 分~(予定) 

場所:東京都庁第一庁舎 S 塔(南塔)38 階

 

今後の予定(団体交渉)  

第 8 回 団体交渉  

日時:未定

 

組合へのメール 皆さまから定期昇給や賞与についてのお問い合わせを多数頂いております。不明な点やこれまでの活動の詳細についてお知りになりたい際にはぜひともお気軽にご活用下さい!

 

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