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「転職＆天職で輝く女性に学ぶ～幸せキャリアのレシピ」
キャリア・インタビュー Vol.9
Webプロデューサー・ライター 小野梨奈さん 後編
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この企画は、転職など様々な転機を経て、自分らしく幸せに働いている女性の道のりをたどることで、自分に合った仕事を見つけるため、仕事での充実感をより感じるための"幸せなキャリアのヒント"を学ぼうというものです。
第9回は、Webプロデューサー・ライターとしてご活躍の小野梨奈さんにご協力いただきました。
前号では、小野さんが転職を経て、自分のやりたい仕事につき、フリーランスへ転身、出産とライフイベント満載のストーリーを伺いました。
インタビューの前編はこちら
http://ameblo.jp/tencafe/day-20090306.html
今回の後編では、小野さんがワーキングマザーの働き方に興味を持ったきっかけや、ライフワークである「Rhythmoon」の活動について伺います。
◆ 小野 梨奈さん（Lina Ono）プロフィール
Webプロデューサー、コンテンツプロデューサー、ライター
1977年北海道函館市生まれ。ITコンサルタント、働く女性のためのネットメディア「cafeglobe.com」を経て、2006年に独立。Webサイトの企画・プランニング、コンテンツプロデュースをメインに、美容・健康・旅行系取材、インタビ
ュー取材などのライティング活動も行っている。夫、長男と３人暮らし。
独自活動として、雇われない働き方を選び、自分スタイルで新しい道を切り開いている女性100人・100通りの生き方をご紹介するサイト「Rhythmoon」（http://www.rhythmoon.com/ ）を運営している。
詳細プロフィール
http://www.onolina.com/profile.php
↓後編はこちらから
Q：小田 美奈子
A：小野 梨奈さん
Q：ワーキングマザーの働き方に興味を持ったきっかけはどんなことでしょうか？
A：社会人になって間もないころ、早く結婚・出産を経験した友人が「こどもが産まれたら、キャリアはあきらめなければいけない」とぼそりと言ったことや、人気の大企業に入社した友人が結婚を機にあっさりと仕事をやめてしまったのを見て、「結婚し、子どもを育てながら働き続けることは難しいのか？」という疑問が就職当時からありました。それを実現しているロールモデルも回りにいませんでした。「女性が結婚、出産などのライフイベントに左右されずに仕事を続けることを応援したい！ そのために必要な環境や仕組み、サービスづくりに関わりたい」という思いがつねにあり、それが、病児保育フローレンスでの活動や、今の「Rhythmoon」（フリーランス女性の生き方を紹介するサイト）の活動につながっていると思います。
Q：「Rhythmoon」を立ち上げた思いについて、改めて教えていただけますか？
A：女性は、男性に比べて結婚、出産、子育てなどのライフイベントによって生活や肉体的・精神的にも大きな変化があると思うのですが、そういった波にうまく乗りながらも、なにかにチャレンジし続けたいという女性を応援することができたらと思いました。
フリーランスという働き方は、ライフイベントに合わせてボリュームを増減するなどして、ワーク・ライフ・バランスをコントロールしやすい、女性にはぴったりのワークスタイルなのではないかと私自身感じています。
ただ、誰にでもフリーランスという働き方が向いているわけではないし、そう簡単に踏み出せるものでもないと思うので、フリーランスとして独立し、活躍しつづけるために必要な情報共有や悩み解決となるような場の提供ができればというように考えています。
そのための情報収集として、100人の女性に会ってヒアリングすることを思いつきました。
Q：働き続ける上で、心がけていることはありますか？
A：子育てをしながらだと、自分のために使える時間が制限されてしまうことは確かなので（それをネガティブには捉えていませんが）、やりたいことに優先順位をつけ、時には「やらない選択をする」ことを心がけています。心からやりたいと思ったこと、楽しんで仕事ができることに情熱を注ぎたいなと思います。子育ては決してハンデではないと思うので、子育てをしながら、自分のやりたいことにつねに挑戦し続けたいと思っています。
Q：身につけておいてよかったと思うスキルは？
A：cafeglobe.com時代に培った編集、企画、ライティングスキルです。簡単な更新作業もできるので、Rhythmoon」の更新も2回目以降は、自分ひとりでやっています。
Q：これからやりたいことについて教えてください。
A：Webプロデューサーとしては、フリーランスで活躍する仲間とユニットを結成して、より質の高いサイトをプロデュースをしていきたいと思っています。
ライフワークとしては、Rhythmoonの活動を通して、女性がライフイベントの波に合わせてなにかにチャレンジし、輝き続けるためのお手伝いができたらと思っています。そのための理想のワークスタイルのひとつとして、フリーランスという働き方を広められたらとも思います。そして、フリーランスで働く女性のネットワークを作りたいです。いつか、Rhythmoonにご登場いただいた100名の方をお誘いして、ビッグオフ会を開けたらと思っています。
Q：その時にはぜひ参加したいです。貴重なお話をありがとうございました！
小野さんが cafeglobeに応募する時に、未経験ながらやらせてほしい旨を手紙に書き、それがきっかけで採用に至ったお話は印象的でした。手をかけて熱意を伝えると、相手に届きますね。自分の思いを伝えることの大切さを改めて教えてもらいました。
小野さんが cafeglobeに応募する時に、未経験ながらやらせてほしい旨を手紙に書き、それがきっかけで採用に至ったお話は印象的でした。手をかけて熱意を伝えると、相手に届きますね。自分の思いを伝えることの大切さを改めて教えてもらいました。
読者の皆さんのために、小野さんにおすすめの本を紹介いただきました。
ご興味ありましたらどうぞ！
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『フリーエージェント社会の到来～「雇われない生き方」は何を変えるか』
ダニエル・ピンク（著）、池村 千秋 (翻訳)、玄田 有史（解説）
ダイヤモンド社
日本にも"個"の時代がまもなくやってくるのではと予感させる一冊。
実現させたいコミュニティ運営のヒントもありました。
『無理なく続けられる年収10倍アップ時間投資法』
勝間 和代（著）ディスカヴァー・トゥエンティワン
"時間をお金で買う"ことへのハードルが下がり、これを読んだのをきっかけに、我が家では食洗器などを購入しました（笑）。
請けた仕事の価格決めについても参考にもなりました。
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勝間さんの本では、「やらないことを決める」という項目が特に役に立ちました。
『フリーエージェント社会の到来』は、まだチェックしていませんでしたので、この機会にぜひ手にとってみたいと思います。
ご多忙の中、この企画のために協力いただいた小野さんに改めてお礼申し上げます。
★ インタビューのご感想はこちらまでお寄せください。
nakocafe@nifty.com
★ 小野梨奈さんへのメッセージ、お問い合わせは、下記サイトからどうぞ。
http://www.onolina.com/
「転職＆天職で輝く女性に学ぶ～幸せキャリアのレシピ」
キャリア・インタビュー Vol.9
Webプロデューサー・ライター 小野梨奈さん 後編
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この企画は、転職など様々な転機を経て、自分らしく幸せに働いている女性の道のりをたどることで、自分に合った仕事を見つけるため、仕事での充実感をより感じるための"幸せなキャリアのヒント"を学ぼうというものです。
第9回は、Webプロデューサー・ライターとしてご活躍の小野梨奈さんにご協力いただきました。
前号では、小野さんが転職を経て、自分のやりたい仕事につき、フリーランスへ転身、出産とライフイベント満載のストーリーを伺いました。
インタビューの前編はこちら
http://ameblo.jp/tencafe/day-20090306.html
今回の後編では、小野さんがワーキングマザーの働き方に興味を持ったきっかけや、ライフワークである「Rhythmoon」の活動について伺います。
◆ 小野 梨奈さん（Lina Ono）プロフィール
Webプロデューサー、コンテンツプロデューサー、ライター
1977年北海道函館市生まれ。ITコンサルタント、働く女性のためのネットメディア「cafeglobe.com」を経て、2006年に独立。Webサイトの企画・プランニング、コンテンツプロデュースをメインに、美容・健康・旅行系取材、インタビ
ュー取材などのライティング活動も行っている。夫、長男と３人暮らし。
独自活動として、雇われない働き方を選び、自分スタイルで新しい道を切り開いている女性100人・100通りの生き方をご紹介するサイト「Rhythmoon」（http://www.rhythmoon.com/ ）を運営している。
詳細プロフィール
http://www.onolina.com/profile.php
↓後編はこちらから
Q：小田 美奈子
A：小野 梨奈さん
Q：ワーキングマザーの働き方に興味を持ったきっかけはどんなことでしょうか？
A：社会人になって間もないころ、早く結婚・出産を経験した友人が「こどもが産まれたら、キャリアはあきらめなければいけない」とぼそりと言ったことや、人気の大企業に入社した友人が結婚を機にあっさりと仕事をやめてしまったのを見て、「結婚し、子どもを育てながら働き続けることは難しいのか？」という疑問が就職当時からありました。それを実現しているロールモデルも回りにいませんでした。「女性が結婚、出産などのライフイベントに左右されずに仕事を続けることを応援したい！ そのために必要な環境や仕組み、サービスづくりに関わりたい」という思いがつねにあり、それが、病児保育フローレンスでの活動や、今の「Rhythmoon」（フリーランス女性の生き方を紹介するサイト）の活動につながっていると思います。
Q：「Rhythmoon」を立ち上げた思いについて、改めて教えていただけますか？
A：女性は、男性に比べて結婚、出産、子育てなどのライフイベントによって生活や肉体的・精神的にも大きな変化があると思うのですが、そういった波にうまく乗りながらも、なにかにチャレンジし続けたいという女性を応援することができたらと思いました。
フリーランスという働き方は、ライフイベントに合わせてボリュームを増減するなどして、ワーク・ライフ・バランスをコントロールしやすい、女性にはぴったりのワークスタイルなのではないかと私自身感じています。
ただ、誰にでもフリーランスという働き方が向いているわけではないし、そう簡単に踏み出せるものでもないと思うので、フリーランスとして独立し、活躍しつづけるために必要な情報共有や悩み解決となるような場の提供ができればというように考えています。
そのための情報収集として、100人の女性に会ってヒアリングすることを思いつきました。
Q：働き続ける上で、心がけていることはありますか？
A：子育てをしながらだと、自分のために使える時間が制限されてしまうことは確かなので（それをネガティブには捉えていませんが）、やりたいことに優先順位をつけ、時には「やらない選択をする」ことを心がけています。心からやりたいと思ったこと、楽しんで仕事ができることに情熱を注ぎたいなと思います。子育ては決してハンデではないと思うので、子育てをしながら、自分のやりたいことにつねに挑戦し続けたいと思っています。
Q：身につけておいてよかったと思うスキルは？
A：cafeglobe.com時代に培った編集、企画、ライティングスキルです。簡単な更新作業もできるので、Rhythmoon」の更新も2回目以降は、自分ひとりでやっています。
Q：これからやりたいことについて教えてください。
A：Webプロデューサーとしては、フリーランスで活躍する仲間とユニットを結成して、より質の高いサイトをプロデュースをしていきたいと思っています。
ライフワークとしては、Rhythmoonの活動を通して、女性がライフイベントの波に合わせてなにかにチャレンジし、輝き続けるためのお手伝いができたらと思っています。そのための理想のワークスタイルのひとつとして、フリーランスという働き方を広められたらとも思います。そして、フリーランスで働く女性のネットワークを作りたいです。いつか、Rhythmoonにご登場いただいた100名の方をお誘いして、ビッグオフ会を開けたらと思っています。
Q：その時にはぜひ参加したいです。貴重なお話をありがとうございました！
小野さんが cafeglobeに応募する時に、未経験ながらやらせてほしい旨を手紙に書き、それがきっかけで採用に至ったお話は印象的でした。手をかけて熱意を伝えると、相手に届きますね。自分の思いを伝えることの大切さを改めて教えてもらいました。
小野さんが cafeglobeに応募する時に、未経験ながらやらせてほしい旨を手紙に書き、それがきっかけで採用に至ったお話は印象的でした。手をかけて熱意を伝えると、相手に届きますね。自分の思いを伝えることの大切さを改めて教えてもらいました。
読者の皆さんのために、小野さんにおすすめの本を紹介いただきました。
ご興味ありましたらどうぞ！
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『フリーエージェント社会の到来～「雇われない生き方」は何を変えるか』
ダニエル・ピンク（著）、池村 千秋 (翻訳)、玄田 有史（解説）
ダイヤモンド社
日本にも"個"の時代がまもなくやってくるのではと予感させる一冊。
実現させたいコミュニティ運営のヒントもありました。
『無理なく続けられる年収10倍アップ時間投資法』
勝間 和代（著）ディスカヴァー・トゥエンティワン
"時間をお金で買う"ことへのハードルが下がり、これを読んだのをきっかけに、我が家では食洗器などを購入しました（笑）。
請けた仕事の価格決めについても参考にもなりました。
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勝間さんの本では、「やらないことを決める」という項目が特に役に立ちました。
『フリーエージェント社会の到来』は、まだチェックしていませんでしたので、この機会にぜひ手にとってみたいと思います。
ご多忙の中、この企画のために協力いただいた小野さんに改めてお礼申し上げます。
★ インタビューのご感想はこちらまでお寄せください。
nakocafe@nifty.com
★ 小野梨奈さんへのメッセージ、お問い合わせは、下記サイトからどうぞ。
http://www.onolina.com/